Статьи 41—60 из 171
06.10.2016
Социальные сети как нельзя более точно отражают на самом деле то, что мы хотим скрыть или подчеркнуть. Именно они могут стать нашим спасением или погибелью, когда речь заходит о поиске подходящего кандидата на открытую вакансию. Многие рекруты в первую очередь смотрят не только на резюме, но и на профиль соискателя в одной из многочисленных социальных сетей.
20.09.2016
Высокий уровень текучести кадров присущ большому количеству российских компаний различных форм собственности, сфер деятельности и величины штата. Даже лидеры своих отраслей, предлагающие сотрудникам условия гораздо более выгодные по сравнению со среднерыночными, сталкиваются с подобной проблемой, найти корень которой сложно.
16.09.2016
«Кто громче всех кричит – тот на митинге стоит», - гласит народная избирательная мудрость. Наивно полагать, что на митингах различных партий участвуют только те, кто всей душой и сердцем горит за выдвигаемого кандидата. Большая часть людей, которых вы видите на улицах, идущих с плакатами или встречаете в виртуальном плакате, капсом пишущих о том, что кандидат А – поддонок, а кандидат Б – святой мученик, специально наняты, чтобы заниматься этими безусловно важными занятиями.
16.09.2016
«Статистики много не бывает. Есть народное мнение – узнай его», - гласит народная избирательная мудрость. Статистические данные способны в корне изменить ход предвыборной кампании, показывая слабые и сильные места используемой стратегии. Так, именно статистика способна предсказать итоги выборов.
16.09.2016
«Хороший агитатор – бодрый агитатор», - гласит народная избирательная мудрость. Чем активнее работают агитационные команды, тем больше человек в курсе, кого ненавидеть или любить за перфомансы, организованные избирательным штабом.
16.09.2016
«У члена избирательной комиссии лицо должно быть суровое, но открытое и справедливое», - гласит народная избирательная мудрость. Зачем же нужен этот «винтик» огромной избирательной машины и почему именно от него зависит если не все, то многое?
16.09.2016
Придя на избирательный участок, вы наверняка видели этих людей, молча сидящих в сторонке за длинными столами. Перед каждым из них обычно стоит табличка с названием партии, которую они представляют и кандидат которой, разумеется, участвует в выборах. Но кто эти люди и что им от вас нужно? Зачем они вообще присутствуют там, где творится священнодействие народной воли?
14.09.2016
Сотрудники все чаще скрывают от работодателей, что учатся в бизнес-школе. Для них диплом MBA – это социальный лифт и шанс ускорить карьеру. Зачастую учиться в бизнес-школу идут те, кто уже замыслил сменить работу. Именно поэтому, по его словам, многие работодатели неохотно оплачивают классическое бизнес-образование персоналу.
02.08.2016
Благая весть для пиарщиков, маркетологов, программистов, банковских служащих и агрономов: спрос на эти специальности растет, в связи с чем некоторые эксперты прогнозируют на осень восстановление рынка труда в объемах двухлетней давности. Другая новость похуже: роста зарплат работодатели не обещают. Но если уж на рынке оживление, самые талантливые соискатели точно найдут способ подзаработать.
01.08.2016
Поколение Y не готово заменить старых трудоголиков. У молодежи иные требования к работодателям и организации труда. Каждый третий сотрудник из поколения Y готов даже пожертвовать частью зарплаты ради удаленной схемы работы или гибкого графика посещения офиса. Из общемировой тенденции выпадают россияне: они по-прежнему предпочитают ходить на работу, общаться с коллегами и иметь личный контакт с начальством.
20.07.2016
Росстат зафиксировал рост «белых» зарплат во втором квартале и застой по итогам всего первого полугодия. Увеличение зарплаты, не отразилось на частном потреблении, а уровень безработицы во втором квартале поставил очередной рекорд.
04.07.2016
Самое сложное для запуска бизнеса — собрать квалифицированные кадры, уверяют предприниматели. Идея стартапа может меняться, компания может переориентироваться на другой продукт, изменить свое позиционирование на рынке, но люди должны быть надежными и предсказуемыми. Учитывая высокие риски стартапа, чаще всего работать туда идут по совместительству.
06.06.2016
Специалисты российской системы поиска вакансий и персонала «Город Работ» составили «рейтинг профессий на выбывание» - список специальностей, которые станут не актуальными уже к 2020 году.
16.05.2016
В 2016 году ЕГЭ сдает более 644 тыс. школьников. Порядка 70% из них, по данным опросов, планирует поступать в вузы.
29.04.2016
Работодатели редко задумываются о законодательстве, когда готовят текст вакансии. Это приводит к тому, что каждая вторая вакансия нарушает нормы трудового права и может даже повлечь административный штраф. В статье, мы расскажем об основных нарушениях, которые допускаются работодателями.
21.04.2016
Помните, как это было - первый раз в первый класс? Праздничная линейка, море цветов, родители где-то там, позади, а ты - такой самостоятельный. Стоишь среди ещё не знакомых одноклассников и изо всех сил стараешься выглядеть независимым. Первое сентября...
16.04.2016
Пока мы обсуждаем курс доллара, импортозамещение и прочие насущные вопросы, будущее готовится отправить в прошлое всю нашу профессиональную судьбу — полученные навыки, заслуженные регалии, многолетний опыт. Технологии бросают вызов отраслям и специальностям, привычному рынку труда и экономическому укладу.
15.04.2016
Сервисы, построенные по модели Uber, проникают во все сферы экономики. Почти любую проблему — от починки крана до подбора топ-менеджера в крупную компанию — можно решить через онлайн-платформы для фрилансеров.
08.04.2016
Частным работодателям стали доверять меньше. Все хотят в госкомпании! Соискатели рабочих мест выбрали лучших работодателей в России. 7 апреля 2016 вручили премии «Анкор». Награда уникальна тем, что вручают ее по итогам исследования мнений не работников компаний, а соискателей. Они называют компанию мечты.
31.03.2016
В 2015 году число занятых в малом бизнесе в Москве упало впервые за 4 года. Выручка сегмента, по данным Мосгорстата, не сократилась, но предприниматели считают, что ситуация хуже, чем показывает официальная статистика.