Вакансии кадры, управление персоналом в России
- Подготовка и оформление документов по персоналу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки и пр.). - Ведение кадрового учета и формирование отчетности. - Организация приема на работу новых сотрудников и оформление увольнений. - Ведение воинского учета.
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет. - Знание трудового, налогового законодательства, правил оформления документов по кадрам. - Уверенный пользователь ПК (MS Office, программы кадрового учета). - Знание программы 1С. - Ответственность ...
Подбор, адаптация, обучение персонала. Планирование и реализация стратегий и программ по найму, оценке и развитию персонала. Аудит, организация и проведение профессиональных тренингов и семинаров для сотрудников. Участие в процессе адаптации новых ...
Опыт работы в HR области не менее 1 года. Глубокие знания трудового законодательства и HR процессов. Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации. Коммуникабельность, настойчивость и умение работать в команде. Отличные ...
- Подбор персонала на различные должности; - Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках; - Установление контакта с кандидатами и приглашение на собеседование; - Активно взаимодействовать ...
- Желание развиваться в подборе персонала; - Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и внутри команды; - Активность, критичность мышления, умение обосновать и донести свою точку зрения, ...
Обязанности: - Осуществлять поиск и подбор работников; - Вести учет личного состава компании; - Оформлять прием, перевод, увольнение работников, привлечение к дисциплинарной ответственности; - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; - Вести ...
- Работа в программе 1С Предприятие; - Опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, интернет и т.д.); - Высшее образование или среднее образование; - Опыт работы не менее 1 года.
— обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий необходимых профессий, специальностей и квалификаций (инженерные специальности, рабочие специальности в области строительства); - размещение вакансий на сайтах по поиску работы ...
— Опыт в подборе персонала от 3 лет; — Будет плюсом опыт работы рекрутером в крупных кадровых агентствах в либо в сферах строительства, производства; - Владение технологиями подбора и оценки персонала; - способность работать в интенсивном режиме по ...
Планирование размещения вакансий на сайтах по поиску персонала, агрегаторов сайтов, кадровых служб, сети интернет, социальных сетях и т.д. Размещение вакансий. Обработка откликов на размещенные вакансии. Отслеживать показатели водителей, инструктаж по ...
Дисциплина, на работу нужно приходить вовремя! Коммуникабельность, у вас не должно быть проблем с установлением контакта с новыми людьми. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание Excel, на начальном уровне обязательно.
- Организация проведения специальной оценки и ее актуализация, периодических медицинских осмотров, вводных/гостевых инструктажей; - Контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых); - Контроль выдачи и применения работниками ...
- Опыт работы: от 3 лет; - Высшее образование; - Знание законов и нормативных правовых актов в сфере охраны труда; - Знание требований охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; - Знание делопроизводства и методических ...
Взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование профилей вакансий первичные собеседования с кандидатами по карте компетенций линейный (каменщики, плотники, бетонщики, строительные бригады, экскаваторщики) адмистративный (Инженеры Пто, проектировщики ...
В учебный центр требуется преподаватель по курсам 1С: Бухгалтерия, Зуп, управление торговлей.. Ведение курсов по программам 1С в соответствии с расписанием
Опыт педагогической деятельности приветствуется Опыт практической деятельности Знание 1С Бухгалтерия, Зуп, управление торговлей.
Помогать в подборе кадров, Принимать звонки соискателей, Проводить первичныe coбеседования, Teкyщaя документация,
Ответственность, Пунктуальность, Позитивный настрой; ) Желание работать.
Обработка каналов трафика кандидатов (HH, работа.ру и др.) о отбор кандидатов Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов. Сбор и внесение в систему необходимых для педагогов документов для работы на платформе. Назначение и проведение ...
Опыт рекрутера в массовом найме готовность общаться с кандидатами по телефону и приглашать их на собеседования умение проводить онлайн-собеседование, и умение базово оценивать уровень компетенций и коммуникативных навыков кандидата Умение интересно и ...
Размещение открытых вакансий компании на HR-ресурсах; контроль за предоставление инф. об открытых вакансиях специалисту по SММ; прием всех входящих звонков и сообщений с первичного собеседования соискателей; прозвон входящих анкет и баз резюме с целью ...
<b>Вы идеально подойдёте нам, если Вы: </b> уже работали на подобной должности не менее одного года; коммуникабельны, доброжелательны и умеете работать в команде.