- Осуществление организации и контроля производственного процесса. - Обеспечение выполнения производственного плана по выпуску продукции высокого качества в необходимом объеме в установленные сроки, эффективное использование основных и оборотных средств. - ...
- Желательно профильное образование не ниже средне-специальное в области пищевой промышленности; - Желателен работы не менее 3-х лет на подобной должности; - Опыт управления коллективом от 15 чел.
- Поиск и привлечение специалистов на вакантные позиции. - Проведение собеседований и тестирований кандидатов. - Оценка потенциала кандидатов и подбор наиболее подходящих профессионалов. - Ведение документации по найму и учету кадров.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Знание методов оценки персонала. - Владение навыками проведения собеседований. - Ответственность, коммуникабельность, организационные способности.
- Организация проведения специальной оценки и ее актуализация, периодических медицинских осмотров, вводных/гостевых инструктажей; - Контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых); - Контроль выдачи и применения работниками ...
- Опыт работы: от 3 лет; - Высшее образование; - Знание законов и нормативных правовых актов в сфере охраны труда; - Знание требований охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; - Знание делопроизводства и методических ...
- Подбор персонала для вакансий водителей и грузчиков. - Оформление новых сотрудников. - Проведение процесса адаптации персонала. - Разработка и внедрение HR стратегий для улучшения работы сотрудников.
- Опыт работы в HR отделе не менее 2 лет. - Знание законодательства по трудовым отношениям. - Умение проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников. - Ответственность, коммуникабельность, организационные навыки.
- Подбор персонала на различные должности; - Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках; - Установление контакта с кандидатами и приглашение на собеседование; - Активно взаимодействовать ...
- Желание развиваться в подборе персонала; - Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и внутри команды; - Активность, критичность мышления, умение обосновать и донести свою точку зрения, ...
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, осуществление деятельности по работе с персоналом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; - Работа по составлению ...
- Высшее профильное образование; - Опыт работы от 1 года; - Знание 1С зуп, умение работать с большим объемом информации; - Аналитический склад ума; - Коммуникабельность.
- Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии; - Осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах; - Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно ...
- Среднее общее образование. - Стрессоустойчивость, принципиальность. - Коммуникабельность.
- Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии; - Осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах; - Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно ...
- Среднее общее образование. - Стрессоустойчивость, принципиальность. - Коммуникабельность.
- Точечный подбор квалифицированного персонала. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ. - Оформление приемов, переводов, увольнений работников компании. - Оформление, ведение, хранение личных дел сотрудников, ...
- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года; - Знание трудового кодекса РФ; - Знание кадрового делопроизводства; - Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП.
— обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий необходимых профессий, специальностей и квалификаций (инженерные специальности, рабочие специальности в области строительства); - размещение вакансий на сайтах по поиску работы ...
— Опыт в подборе персонала от 3 лет; — Будет плюсом опыт работы рекрутером в крупных кадровых агентствах в либо в сферах строительства, производства; - Владение технологиями подбора и оценки персонала; - способность работать в интенсивном режиме по ...