— обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий необходимых профессий, специальностей и квалификаций (инженерные специальности, рабочие специальности в области строительства); - размещение вакансий на сайтах по поиску работы ...
— Опыт в подборе персонала от 3 лет; — Будет плюсом опыт работы рекрутером в крупных кадровых агентствах в либо в сферах строительства, производства; - Владение технологиями подбора и оценки персонала; - способность работать в интенсивном режиме по ...
- Прием персонала на работу, перевод, увольнение. - Оформление кадровых документов, трудовые книжки, графики отпусков. - Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. - Ведение воинского учета. - Остальные участки работы, в ...
- Образование: высшее, средне-специальное. - Знание ЗУП 1С. - Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность, аккуратность, внимательность и опрятность. - Разумная инициативность и хорошие организаторские способности!
— Составление требований по поиску — Размещение вакансий на площадках — Выход напрямую на исполнителей через соцсети — Первичное общение с кандидатами — Ведение кандидатов по воронке — Непрерывное расширение базы исполнителей для усиления резерва — ...
— Опыт работы в роли HR/рекрутера не менее 1 года — Позитивный вайб — Высокий уровень коммуникации — Умение вызвать эмпатию — Хорошо работать в области поиска информации
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; 2. Составление ЛНА и должностных инструкций; 3. Выполнение поручений главного бухгалтера; 4. Ведение бухгалтерского архива; 5. Поиск и подбор новых сотрудников; 6. Отправка корреспонденции.
1. Знание трудового законодательства; 2. Знание 1С; 3. Умение работать с большим объемом информации и документации.
— Составление требований по поиску — Размещение вакансий на площадках — Выход напрямую на исполнителей через соцсети — Первичное общение с кандидатами — Ведение кандидатов по воронке — Непрерывное расширение базы исполнителей для усиления резерва — ...
— Опыт работы в роли HR/рекрутера не менее 1 года — Позитивный вайб — Высокий уровень коммуникации — Умение вызвать эмпатию — Хорошо работать в области поиска информации
- Ведение кадрового учета сотрудников. - Оформление приема и увольнения сотрудников. - Контроль за выполнением трудового законодательства. - Взаимодействие с органами социальной защиты населения по вопросам социального страхования. - Подготовка ...
- Высшее образование. - Опыт работы. - Знания трудового законодательства и нормативно-правовых актов в сфере кадров. - Навыки работы с офисными программами (MS Office, 1С: ЗУП и т.д.). - Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности.
- Создавать добрую атмосферу в команде. - Находить сильных кандидатов с высокими навыками (работа по воронке найма). - Поддерживать процессы адаптации и наставничества в Компании. - Вести кадровое делопроизводство меньше, чем на 40 человек (прием, ...
- Опыт работы в hr-сфере от 1 года и ты хочешь стать самым крутым hr-ом. - Готов к обучению и развитию своего опыта. - Коммуникабельный, жизнерадостный. - У тебя грамотная устная и письменная речь, развитая эмпатия, внимательность. - Умеешь эффективно...
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Прием, увольнение, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, оформление отпусков, трудовые договора, дополнительные соглашения, совмещение, внутреннее совместительство, формирование личных ...
- Высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности. - Опыт работы: 1С 8.3 Зарплата кадры, 1С 8.3 Бухгалтерия. - Опыт прохождения проверок желателен. - Уверенное знание Excel. - Знание кадрового делопроизводства. - Знание трудового законодательства ...
- Организация своевременного и качественного подбора персонала (массовый, точечный подбор); - Размещений вакансий на интернет-ресурсах и других СМИ; - Самостоятельный поиск кандидатов по условиям работы в компании; - Оценка поступающих резюме ...
- Высшее образование; - Знание трудового законодательства; - Опыт работы от 1 до 3-х лет; - Знание и опыт работы в программе 1С 8.3; - Опыт работы в подборе персонала.
- Анализ ключевых показателей магазина (увеличение товарооборота, выполнение плана продаж, увеличение комплексности чека, среднего чека, участие персонала в системе личных продаж). - Организация эффективной работы персонала, распределение задач и целей и ...
- Знание основ анализа экономических показателей магазина (% выполнения плана, расчет емкости чека, среднего чека, средней стоимости единицы). - Знание порядка учета и составления отчетов о торговой деятельности. - Анализ, работа на повышение KPI (UPT, ...
- Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ; - Приемы, переводы увольнения.
- Знание ТК; - Знание программы 1С зуп 8.3; - Хорошее владение компьютером.
Чем предстоит заниматься: - Составлять продающие вакансии, способные попасть к специалистам в самое сердечко; - Отбирать резюме на открытые вакансии; - Проводить телефонные, видео, очные и exit интервью с кандидатами (сотрудниками), оценивать и выявлять ...
Ты почувствуешь себя на своем месте в нашем коллективе, если: - У тебя есть опыт от полугода в массовом подборе персонала или в активных продажах, желательно - в продажах в сегменте b2c; - Ты умеешь точно представить, специалист с какими...
- Участие в составлении оргструктуры организации. - Определение потребности в кадрах в организации. - Участие в составлении штатного расписания и должностных инструкций. - Поиск и подбор необходимого персонала в организацию с использованием различных ...
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. - Опыт работы подбора как руководителей так и линейного персонала. - Высшее образование приветствуется.
- Организация проведения специальной оценки и ее актуализация, периодических медицинских осмотров, вводных/гостевых инструктажей; - Контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых); - Контроль выдачи и применения работниками ...
- Опыт работы: от 3 лет; - Высшее образование; - Знание законов и нормативных правовых актов в сфере охраны труда; - Знание требований охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; - Знание делопроизводства и методических ...
- Обеспечение ресторана оперативными продуктами. - Управление персоналом, мотивация персонала. - Присутствовать на рабочем месте в пт, сб и вс с 12: 00 до 24: 00. - Помогать коллегам если это необходимо: увоз заказов, готовка блюд, принятие заказов, ...
- Грамотная речь. - Способность учиться, в т.ч. самостоятельно. - Знание ПК на уровне уверенного пользователя. - Готовность работать в выходные и праздничные дни. - Отличные организационные и коммуникативные навыки. - Умение работать в напряженных ...
Обязанности: - Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (полный цикл - от поступления заявки на подбор до вывода кандидата на работу); - Закрытие вакансий водителей; - Анализ источников привлечения персонала; - Поиск наиболее эффективных ...
- Успешный опыт в подборе персонала не менее 1 года, вахта; - Знание рабочих инструментов; - Готовность к работе в режиме "срочно, много!" и к достижению высоких показателей; - Опыт работы в программе E-Staff; - Ответственный подход к ...
- Управлeние участкoм: руководcтвo коллективом, планированиe pаботы учаcтка в цeлом, постанoвка задач сотрудникам и контроль исполнения, построение последовательности выполнения работ; - Выполнение поставленных планов, контроль качества продукции и сроков ...
- Опыт работы на мебельном производстве в сегменте мебель на заказ от 2 лет. - Знание и понимание работы на станках мебельного производства (кромочное оборудование, раскрой, присадка и т.д.). - Опыт организации производства. - Опыт руководства рабочим ...
Контроль соблюдения требований по охране труда, пожарной и экологической безопасности на строительном объекте; Организация системы охраны труда на строительных площадках; Разработка проектов внутренних локальных документов (приказы, инструкции, положения ...
Опыт работы на аналогичной должности в строительном секторе не менее 3 лет (обязательно); Высшее образование по направлению подготовки по обеспечению безопасности строительной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное ...
- Организация строительно-монтажных работ; - Руководство работниками участка СМР; - Операционный контроль отдельных строительных процессов и текущий контроль качества результатов СМР; - Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности ...
- Высшее или среднее специальное техническое образование; - Стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет; - Знание технологии и организации строительного производства; - Знание Снип, технических условий на производство и приемку СМР; - Знание ...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 200 чел.); Составление штатного расписания, графика отпусков; Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача ...
Высшее образование; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике; Владение программой 1С: ЗУП 8.3; Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень ...