Эйч Ар Профи

агентство агентство
Одобренный работодатель.   Клиент сайта с августа 2016 года

Агентство HR-PROFI – кадровое агентство Петербурга, которое оценивает большое количество кандидатов, используя специализированные кейсы, психологические тесты, проверку рекомендаций и интервью.
Комплексная экспертная оценка позволяет нам давать гарантию на сотрудников до 2 лет в зависимости от занимаемой должности.
Срок подбора специалистов в рекрутинговом агентстве Санкт Петербурга – 5-10 дней, срок подбора руководителей 10-15 дней, срок подбора топ-менеджеров 15-25 дней.



Вакансии в компании Эйч Ар Профи

Вакансии 1—6 из 6
6 декабря 2016
Эйч Ар Профи, Санкт-Петербург
от 35 600 руб.
Должностные обязанности

Обязанности: 1. Пешая доставка печатных материалов (журналы, буклеты и брошюры) по адресам клиентов - юридических фирм и предприятий 2. Адресная доставка заказов (тнп, кожгалантерея) до 4 кг 3. Составление маршрута и ежедневный отчет _______________

6 декабря 2016
Эйч Ар Профи, Санкт-Петербург
от 45 000 руб.
Должностные обязанности

---

Требования

---

6 декабря 2016
Эйч Ар Профи, Санкт-Петербург
от 46 000 руб.
Должностные обязанности

- Доставка заказов клиентам (юр лица) - Ведение отчетности - Доставка рекламных журналов и тестеров

Требования

- Активная жизненная позиция - Дисциплина - Ответственность

6 декабря 2016
Эйч Ар Профи, Санкт-Петербург
от 34 000 руб.
Должностные обязанности

Условия: - Прямой работодатель - Работа постоянная, но можно использовать как подработку- График свободный; - Оформление по договору или официально. - Рабочий день 4-5 часов (дневное либо вечернее время); - Возможность профессионального и карьерного ...

6 декабря 2016
Эйч Ар Профи, Санкт-Петербург
от 35 000 руб.
Должностные обязанности

Обязанности 1. Доставка рекламной корреспонденции по организациям 2. Доставка заказов 4-5 кг 3. Ведение отчетности

6 декабря 2016
Эйч Ар Профи, Санкт-Петербург
от 30 000 руб.
Должностные обязанности

_________ Обязанности: * Доставка корреспонденции и документации до фирмы-клиента * Оформление документов (накладные) _________ Требования: * Активность * Высокий уровень коммуникаций * Умение комплексно подходить к решению задачи