Более 300 работодателей готовы пойти на массовые сокращения сотрудников. В Санкт-Петербурге более 300 работодателей объявили о сокращении в 2016 году почти 20 тыс. сотрудников. По данным городской службы занятости, более 300 работодателей планируют
сокращения штата. Многие компании уведомили комитет по труду и занятости
о предстоящих сокращениях еще в 2015 году. «В четвертом квартале 2015 года 264 работодателя уведомили о предстоящем увольнении в 2016 году 18226 работников, а в 2016 году 55 работодателей уведомили об увольнении 1555 работников. Итого 319 работодателей заявили о предполагаемом увольнении 19781 работника», — цитирует информационное агентство пресс-службу ведомства. Наибольшее число сокращений заявлено в сферах производства, строительства, торговли, транспорта, государственного управления и обеспечения военной безопасности. К 1 февраля в службе занятости Петербурга были официально зарегистрированы 13 тысяч 655 безработных, тогда как в начале января этот статус имели более 14 тысяч человек. Количество вакансий за последний месяц сократилось с 53.2 тысяч до 48.9 тысяч.
Всего течение 2015 года в службу занятости Санкт-Петербурга обратились свыше 111 тысяч человек, 27.5 тысяч из них были признаны безработными. Почти 58 тысяч обратившихся смогли найти работу. Профессиональное переобучение из числа безработных прошли чуть более 3 тысяч человек, опережающее обучение - более 500 человек. Также обучение прошли 738 женщин, находящихся в декрете, и 258 пенсионеров. В комитете по труду и занятости ожидают, что в 2016 году максимальное число зарегистрированных безработных не превысит планку в 16-17 тысяч человек. Эту ситуацию в ведомстве считают нормальной и контролируемой - прежде на пике кризиса число безработных в Петербурге доходило до 60 тысяч человек.
Напомним, в конце прошлого года Санкт-Петербург стал лидером на Северо-Западе по приросту безработных. Эксперты прогнозировали, что в 2016 году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области потеряют работу еще 50 тысяч человек. По данным комитета Смольного по труду и занятости, петербуржец, потерявший работу, тратит на поиски нового места примерно 6-7 месяцев.
