Кочующие топ-менеджеры выбирают Эмираты: почему Дубай и Абу-Даби стали популярными местами для работы

Недавно был опубликован рейтинг лучших мест для руководителей, которые работают удалённо. В рамках исследования были выявлены города, наиболее привлекательные для топ-менеджеров, предпочитающих гибридный формат работы или полностью дистанционный режим.
Первые места в рейтинге заняли Дубай и Абу-Даби. Эти города привлекают руководителей сочетанием преимуществ курортного образа жизни и городской инфраструктуры. При составлении рейтинга учитывались такие показатели, как скорость интернета, качество жизни и стоимость аренды жилья.
Дубай получил 34,08 балла, а Абу-Даби — 32,64. Также в пятёрку лидеров вошли Малага (32,05), Майами (29,77) и Лиссабон (29,47).
Для составления рейтинга были выбраны 25 городов, которые оценивались по пяти критериям: скорость интернета, качество жизни, климат, доступность авиатранспорта и стоимость аренды жилья премиум-класса. Общий балл в рейтинге складывается из оценок по каждому из этих критериев.
В рейтинге представлены как отдельные города (например, Дубай, Кейптаун или Афины), так и целые регионы (португальский Алгарви или итальянская Тоскана), а также небольшие островные государства, такие как Сент-Люсия и Барбадос.
Абу-Даби стал лидером по скорости интернета. Дубровник признан лучшим городом по качеству жизни для топ-менеджеров на удалёнке, а Бали — по климату. Дубай занял первое место по доступности авиатранспортного сообщения. Наилучшие условия аренды жилья премиум-класса оказались в Кейптауне.
Топ-менеджеры, работающие удалённо, стремятся сочетать преимущества курортного образа жизни и удобства городской среды. Большинство городов из первой десятки рейтинга относятся к этой категории, и в последнее время спрос на такие места растёт.
Возможность работать удалённо или в гибридном формате стала особенно популярной во время пандемии. Хотя после её окончания многие компании начали возвращать сотрудников в офисы, дистанционный и гибридный форматы работы остаются широко распространёнными. При этом три четверти предприятий устанавливают требования по минимальному количеству дней, которые сотрудники должны проводить в офисе.
Если всё больше компаний будут требовать от своих сотрудников посещать офис хотя бы несколько дней в месяц или неделю, то авиатранспортная доступность станет более важным фактором при выборе места для работы.
Одним из ключевых факторов, влияющих на выбор места работы, даже для обеспеченных людей, является стоимость аренды недвижимости. В Лиссабоне за год цены на аренду выросли на 31 %, что стало одной из причин потери городом лидерской позиции в рейтинге и его перемещения на пятое место — в 2022 году он занимал первое место.