По итогам первого полугодия 2026 года, согласно анализу платформы «Авито Подработки», торговые представители и товароведы заняли лидирующие позиции по уровню оплаты за смену в сфере розничной торговли. Общий объем предложений в отрасли показал рост на 31% по сравнению с прошлым годом, в то время как число соискателей увеличилось на 11%, что свидетельствует о неизменном интересе к работе в ритейле.

Средняя заработная плата за смену для торговых представителей составила 6 159 рублей. Этот вид деятельности предполагает активное взаимодействие с торговыми точками, контроль за представленностью товаров и ведение переговоров, что напрямую влияет на объемы продаж. Высокая мобильность и ответственность за конечный результат обуславливают данный уровень оплаты.

На второй строчке рейтинга оказались товароведы с вознаграждением в 5 480 рублей за смену. Их работа требует высокой степени внимания к деталям, навыков управления товарными запасами и обеспечения корректности торговых процессов.

Третье место заняли консультанты, получающие в среднем 5 050 рублей за смену. Их зарплата выше благодаря необходимости глубокого знания ассортимента, умения эффективно консультировать покупателей и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.

Замыкают пятерку лидеров продавцы-консультанты (4 964 рубля за смену) и тайные покупатели (4 939 рублей за смену). Относительно высокая оплата для этих позиций связана со спецификой задач: для продавцов-консультантов это сочетание продаж и консультаций, а для тайных покупателей — объективная оценка качества обслуживания.

Региональные различия также играют роль: в Центральном федеральном округе торговые представители зарабатывают в среднем 6 500 рублей за смену. Лидерами по предложениям также стали Уральский (консультанты, 5 775 рублей) и Северо-Кавказский (товароведы, 5 480 рублей) федеральные округа.

Итоговое вознаграждение зависит от опыта, продолжительности работы, региона и специфики компании. Гибкие форматы занятости в ритейле становятся важным инструментом для привлечения кадров и предоставления соискателям возможности дополнительного заработка.