Старше 40? Ваша карьерная возможность в Санкт-Петербурге увеличилась на 102%
В Санкт-Петербурге количество предложений о работе для жителей, достигших 40-летнего рубежа, увеличилось в два раза. Граждане, находящиеся в возрастной категории от 50 до 60 лет, получили свыше одного миллиона предложений о трудоустройстве, что является ростом на 102% по сравнению с 2023 годом.
В результате, жители Петербурга старше 40 лет стали вдвое чаще получать варианты для трудоустройства. На протяжении прошлого года количество таких предложений достигло 3,2 миллиона, что на 102% больше, чем в предыдущем году, как сообщают аналитики рынка труда.
На уровне всей России соискателям в возрасте от 41 до 50 лет было направлено 28,4 миллиона приглашений на замещение рабочих мест, что демонстрирует рост на 92% по сравнению с прошлым годом.
Петербуржцы в возрастной группе 50-60 лет получили более одного миллиона предложений о трудоустройстве, что соответствует увеличению на 102% по сравнению с 2023 годом. Между тем, жители, которым больше 60 лет, получили около 175 тысяч предложений, что на 108% выше, чем в предыдущем году.