Резкое увеличение числа компаний с месячным оборотом до одного миллиона рублей объясняется тенденцией к дроблению бизнеса с целью сохранения льготного налогового режима. Параллельно наблюдается рост доли "серых" зарплат: в малом бизнесе этот показатель достиг 20-25%, а у индивидуальных предпринимателей – 40%. В Сбербанке зафиксирован рекордный с 2022 года спрос на наличные, при этом объем наличных денег, поступивших в обращение в первом квартале текущего года, уже превысил весь объем за 2025 год.
Эксперты связывают эту ситуацию с высокой фискальной нагрузкой. По расчетам, на каждые 100 тысяч рублей, выплаченные сотруднику, работодатель вынужден отдать около 50 тысяч рублей налогов. Для малого бизнеса такая нагрузка становится непосильной. Предприниматели прибегают к различным методам, включая оформление сотрудников как самозанятых или ИП, либо полную выплату зарплаты "в конверте". Существует опасение, что принуждение к полной легализации выплат приведет к увеличению числа закрывающихся компаний.
Наиболее остро проблема стоит в сферах торговли и общепита из-за высокой текучести кадров и сложности соблюдения всех норм Трудового кодекса, включая обязательные выплаты при увольнении.
Независимые HR-консультанты отмечают, что "серые" схемы мотивированы не только желанием работодателей сэкономить. Некоторые заведения принципиально работают только с наличными, что способствует теневому обороту. Также подвергается сомнению официальная статистика безработицы, поскольку люди, нуждаясь в заработке, соглашаются на нелегальные схемы. Отсутствие в законодательстве штрафов для работников наряду с выплатами "в конверте" делает их уязвимыми.
Власти пытаются поддержать малый и средний бизнес, сохраняя порог выручки для уплаты НДС и замораживая его на определенный срок. Ранее предприниматели сталкивались с техническими проблемами и ограничениями в рамках эксперимента по автоматизированной упрощенной системе налогообложения.