Значительный разрыв в доходах зафиксирован среди жителей Санкт-Петербурга, достигающий семикратной разницы. По данным Петростата, в феврале 2026 года средняя зарплата в наиболее прибыльной отрасли, "добыча полезных ископаемых", составила 516 тысяч рублей. Это более чем в семь раз превышает показатель самой низкооплачиваемой сферы – "деятельность почтовой связи и курьерская деятельность", где средний заработок составил 72,8 тысячи рублей.

Примечательно, что прямое извлечение полезных ископаемых в Петербурге практически отсутствует. Высокие зарплаты в этой категории обусловлены расположением в городе штаб-квартир крупных энергетических компаний, таких как "Газпром" и "Газпром нефть". За год зарплаты в "добыче полезных ископаемых" выросли на 18%, в то время как в почтовой и курьерской сферах – в 1,6 раза.

В целом по городу средняя заработная плата в феврале 2026 года достигла 128,9 тысяч рублей, продемонстрировав рост на 11,8% по сравнению с прошлым годом и около 7% по сравнению с январем. Для сравнения, в Ленинградской области средний доход составил 94,9 тысяч рублей, увеличившись за год на 10,7%.

Наиболее высокооплачиваемыми отраслями в Петербурге, помимо добычи, также оказались "деятельность водного транспорта" (230,7 тыс. руб.), "информация и связь" (205,6 тыс. руб.), воздушный и космический транспорт (205,4 тыс. руб.), финансовая и страховая деятельность (197 тыс. руб.) и научные исследования (165,2 тыс. руб.).

Самый заметный прирост за последний год, помимо упомянутых лидеров, отмечен в административной деятельности (25,5%, до 85,1 тыс. руб.) и гостиничном бизнесе (23,2%, до 75,5 тыс. руб.).

В то же время, сектора недвижимости, строительства и сферы досуга показали минимальный рост зарплат за год (около 1,2-1,3%). В отличие от Петербурга, где ни одна отрасль не продемонстрировала снижение зарплат, в Ленинградской области таких секторов оказалось четыре, включая недвижимость и почтовые услуги. Последний всплеск зарплат в "добыче полезных ископаемых" в Петербурге до 622,9 тыс. рублей в конце 2025 года связан с выплатой годовых бонусов.