Предприятия России проявляют бдительность при найме новых сотрудников.
Число доступных вакансий постепенно снижается, так как компании ограничивают свои возможности по расширению штата.
Общее количество вакансий на российском рынке труда демонстрирует тенденцию к постепенному сокращению. Этому способствует более консервативный подход компаний к увеличению числа сотрудников. Такие данные представлены в отчете аналитического отдела Банка России «О чем говорят тренды».
Эксперты указывают, что осторожность работодателей в вопросах увеличения штата создает основу для стабилизации темпов роста заработной платы, приближая их к показателям роста производительности труда. Об этом сообщает информационное агентство «Прайм».
Несмотря на это, рынок труда сохраняет напряженность, хотя и имеются первые сигналы к его нормализации. Продолжающийся кадровый дефицит способствует поддержанию роста заработной платы, который опережает темпы повышения производительности.
В такой ситуации потребительская активность остается несколько высокой, даже при условии высоких сбережений граждан и действующих ограничительных мер в кредитно-денежной политике. Следует отметить, что мнения и предложения, изложенные в исследовании, не обязательно отражают официальную позицию Банка России.
