Татьяна Голикова, вице-премьер России, отметила значительное ускорение процесса трудоустройства граждан страны. По ее словам, благодаря модернизации служб занятости, россияне стали находить новую работу практически в два раза быстрее.
Вице-премьер подчеркнула, что такое сокращение времени на поиск подходящей вакансии и подбор сотрудников для работодателей — это важный индикатор эффективности работы кадровых центров. Она также добавила, что до конца 2026 года подобные центры будут функционировать уже в 60 субъектах Российской Федерации.
Голикова обратила внимание на то, что возможность успешно совмещать профессиональное развитие и семейные обязанности, в частности воспитание детей, является ключевым фактором для благополучия семьи. В настоящее время в России сформирована комплексная система регулирования рынка труда. Эта система охватывает весь спектр кадровой политики: от прогнозирования будущих потребностей в специалистах и индивидуального сопровождения студентов до создания условий для непрерывного обучения и признания заслуг выдающихся профессионалов.
