Инициативы по повышению доли зарплат в ВВП: первые результаты и планы на будущее
Андрей Исаев высказался о повышении доли заработной платы в ВВП, подчеркнув, что это увеличит покупательную способность работников. Президент России в своих посланиях Федеральному Собранию в 2023 и 2024 годах акцентировал внимание на необходимости ощутимого роста реальных зарплат и поставил цель — до 2030 года увеличивать долю зарплат во внутреннем валовом продукте страны.
По данным Росстата, доля оплаты труда наёмных работников в ВВП в 2022 году составила 39,4%. В 2023 году она выросла до 41,7%, а в 2024 году достигла 43,9%. Если такие темпы сохранятся, то к 2030 году доля оплаты труда работников в ВВП должна увеличиться почти до 60%.
Партия «Единая Россия» поддержала инициативу президента и приняла несколько законов, направленных на поддержку заработной платы. С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 22 440 рублей, что на 16,6% больше, чем в 2024 году. Согласно указу президента от 7 мая 2024 года, МРОТ должен повышаться темпами, опережающими инфляцию, и к 2030 году достичь величины не менее 35 тысяч рублей в месяц.
При принятии проекта федерального бюджета на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов были предусмотрены средства для индексации зарплат ряда категорий работников. С 1 января 2025 года заработная плата врачей, учителей, работников культуры и социальных работников вырастет на 13,2%, а с 1 октября 2025 года на 4,5% увеличится оплата ряда государственных служащих.
Также планируется внедрение новой модели оплаты труда для преподавателей, учёных, медицинских работников и сотрудников сферы культуры. Эта модель должна устранить неравенство в зарплатах одних и тех же специалистов в разных регионах. Предполагается ввести единую шкалу окладов и стандартизировать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев поставил задачу обсудить на партийной площадке тему увеличения доли зарплат в ВВП с участием представителей профсоюзов, объединений работодателей, правительства и экспертов.
Повышение доли оплаты труда в ВВП является важным шагом для стимулирования экономического роста и повышения благосостояния граждан. Это не только увеличит покупательную способность населения, но и способствует развитию различных отраслей производства. Однако для достижения поставленных целей необходимо тщательно продумать механизмы реализации инициатив и обеспечить их эффективное исполнение.
