Рынок труда в России испытывает нехватку специалистов: обзор самых дефицитных профессий
В России наблюдается нехватка специалистов в определённых областях. Согласно данным Росстата, наиболее дефицитными профессиями являются:

  • Дворники. На одну вакансию приходится всего 0,9 активных резюме. Медианная зарплата составляет 31,1 тысячу рублей, а прирост зарплаты по сравнению с 2023 годом — 24 %.
  • Токари, фрезеровщики и шлифовщики. Индекс активных резюме на одну вакансию равен 1. Медианная заработная плата составляет 140,8 тысяч рублей, при этом прирост зарплаты по сравнению с прошлым годом достиг 32 %.
  • Врачи. Дефицит кадров в этой сфере также ощущается довольно остро.
  • Повара.
  • Продавцы-консультанты.

При этом уровень безработицы в России остаётся рекордно низким — 2,4 % в июле. Это свидетельствует о том, что рынок труда продолжает развиваться и адаптироваться к новым условиям. Однако некоторые профессии остаются востребованными, и работодатели сталкиваются с трудностями при поиске подходящих кандидатов.

Какой индекс активных резюме составляет на одну вакансию ?

  • Врачи. На одну вакансию приходится 1,2 активных резюме. Медианная зарплата составляет 85,2 тысячи рублей, а прирост зарплаты по сравнению с 2023 годом — 21 %.
  • Повара и пекари-кондитеры. Индекс активных резюме на одну вакансию равен 1,2. Медианная заработная плата составляет 55,6 тысяч рублей, при этом прирост зарплаты по сравнению с прошлым годом достиг 16 %.
  • Продавцы-консультанты. Дефицит кадров в этой сфере также ощущается довольно остро.


Кроме того, в списке профессий с наибольшим дефицитом находятся:

Эти данные могут варьироваться в зависимости от региона и конкретных условий рынка труда. В некоторых регионах может наблюдаться больший или меньший спрос на определённые профессии. Также стоит учесть, что данные Росстата основаны на официальной статистике и не учитывают теневую занятость и самозанятость. Поэтому реальная ситуация на рынке труда может отличаться от официальных данных.
Дефицит специалистов в этих областях говорит о необходимости развития системы профессионального образования и повышения квалификации, чтобы обеспечить рынок труда квалифицированными кадрами. Это важно для развития экономики и обеспечения устойчивого роста.