Ирек Файзуллин, министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства России, в ходе парламентских слушаний в Совете Федерации сообщил о серьезной нехватке кадров в области жилищно-коммунального хозяйства. По его заявлению, дефицит работников в данной сфере составляет от 18 до 23% от общемирового объема штатной численности. Наиболее остро недостаток ощущается в таких профессиях, как слесари и дворники.

Файзуллин отметил, что Министерство совместно с Фондом развития территорий и Московским государственным строительным университетом (МГСУ) организовало мониторинг спроса на кадры в ЖКХ.

"Люди, работающие в сфере эксплуатации многоквартирных домов и инженерной инфраструктуры, должны обладать соответствующими знаниями и опытом. В рамках этой важной задачи формируется отраслевой центр компетенций в жилищно-коммунальном хозяйстве. В данный момент совместно с ФРТ и МГСУ осуществляется мониторинг потребностей в кадрах в данной сфере, и предварительные итоги показывают, что дефицит работников составляет от 18 до 23%. Особое внимание в этом контексте уделяется таким профессиям, как слесари и дворники", – подчеркнул министр, выступая на слушаниях, посвященных вопросам повышения эффективности управления многоквартирными домами и возможным подходам к решению этой проблемы.

Он также добавил, что с учетом выявленной ситуации к настоящему времени разрабатывается план сотрудничества с образовательными учреждениями для подготовки необходимых специалистов.

Необходимость повышения квалификации специалистов в жилищно-коммунальном хозяйстве не может быть недооценена. В условиях постоянно меняющихся технологий и требований к качеству обслуживания важно, чтобы работники не только обладали базовыми навыками, но и были готовы к обучению нововведениям. Основной акцент должен делаться на создании учебных программ, которые позволят подготовить квалифицированные кадры, способные эффективно управлять ресурсами и обеспечивать комфортные условия для проживания граждан. Кроме того, стоит рассмотреть возможности привлечения молодежи в эти профессии с помощью различных форматов стажировок и программ поддержки.

В заключении, стоит отметить, что по состоянию на конец 2024 года Татарстан занял 25-е место среди российских регионов по уровню безработицы, которая составила 1,8%, что на 0,2 процентного пункта ниже показателей аналогичного периода прошлого года.