Работа ждет! Как Урал помогает участникам СВО найти новую профессию

Впервые на Урале состоялась ярмарка вакансий для участников СВО. Мероприятие прошло в престижном бизнес-центре в центре города, где представители 20 предприятий встретились с участниками. Среди этих предприятий – УМВД, Уралмашзавод, Уралвагонзавод, Россельхозбанк, "Облкоммунэнерго", УЗГА, а также несколько детских садов и Уральский хореографический колледж.

Изучая предложения работодателей: кто им нужен и какие зарплаты готовы предложить. Один из заводов, ведущий в производстве энергетического оборудования: трансформаторов и высоковольтной аппаратуры, ищет электромонтеров, слесарей и станочников.

Предлагаемая зарплата составляет 67-70 тысяч рублей. - У нас уже трудится один ветеран СВО. После ранения он был демобилизован, но оказался настоящим мастером газа и сварки. Его не желают терять, поэтому ему предоставляет личного водителя для поездок на работу. Мы стараемся делать всё, чтобы удержать таких специалистов, - делится кадровик.

Работодатели осознают, что с одной стороны, бывшие военнослужащие являются надежными и дисциплинированными работниками, а с другой — имеют свои особенности. Тем не менее, это их не пугает.

Многие из них готовы поддержать участников СВО в процессе адаптации к гражданской жизни и готовы принять на работу человека даже без специального образования, предоставив возможность обучения. Обучение длится от трех до шести месяцев, и с первого дня на новом месте работы работник будет получать зарплату на уровне прожиточного минимума. После аттестации ему будет присвоена квалификация, от которой будут зависеть его доходы.

В компании, занимающейся производством самолетов "Байкал", отметили нехватку специалистов с авиационным образованием, таких как сборщики летательных аппаратов, механики, техники, испытатели двигателей, технологи, конструкторы и контролеры ОТК. Они также готовы обучать новых сотрудников. Вдобавок, заводы предлагают вакансии для сварщиков, слесарей, монтажников радиоэлектронной аппаратуры, операторов станков с ЧПУ и электромонтеров, предлагая зарплату до 60 тыс. рублей, в зависимости от опыта и стажа.

В числе первых посетителей ярмарки оказался 55-летний Владимир Волков, доброволец-водитель на СВО. Он сейчас в отпуске до 7 марта и пришел посмотреть, какие вакансии могут его заинтересовать после возвращения к гражданской жизни. Кстати, это одна из особенностей ярмарки — сюда могут приходить и те, кто еще находится на службе.

Внуки подросли, и необходимости сидеть с ними нет, поэтому я подумал, что после возвращения домой мне будет скучно проводить дни без дела. Почему бы не попробовать найти работу в охране?» отмечает Владимир.

Он, похоже, нашел подходящую вакансию: местному предприятию в микрорайоне Химмаш, рядом с его домом, требуется охранник. Владимир договорился с кадровиком созвониться летом.

Также открыты вакансии для воспитателей, педагогов, тьюторов, поваров, врачей и младшего обслуживающего персонала соцучреждений. Хотя зарплаты здесь невысокие — до 45 тысяч рублей, есть возможность совмещения, что делает эту работу привлекательной для женщин.

Эльвира имеет две специальности: первую - фельдшер, вторую - экономист. Она пришла выяснить, где ее знания и навыки могут быть использованы.

- Мой муж служит в танковых войсках и с пониманием отнесся к моему желанию работать, - делится она. - Я ищу работу с зарплатой 70-80 тыс. рублей, но осознаю, что для этого мне необходимо набраться опыта, поэтому здесь.

Судя по всему, сегодня Эльвира вряд ли найдет подходящую позицию, но записалась на курсы для бухгалтеров и финансистов.

По словам организаторов, в Екатеринбурге на девять вакансий приходится всего один безработный, и кадровый дефицит колоссален. На ярмарку пришло всего 20 человек, что немного. Однако представители компаний не выглядели потерянными и готовы продолжать взаимодействие с участниками СВО. В следующий раз встреча пройдет уже на их территории, где получится сразу оценить рабочее место и познакомиться с потенциальным руководителем.