Глава Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Аркадий Гостев обозначил серьезную проблему нехватки персонала в ведомстве. На итоговой коллегии он сообщил, что многие подразделения сталкиваются с дефицитом офицерских кадров, достигающим 50% и более.
По словам Гостева, общий уровень некомплекта личного состава в службе превысил 30,5%, при этом сотрудники успешно справляются с возложенными на них государственными задачами в таких непростых условиях.
Он уточнил, что в 13 региональных управлениях ФСИН не занято от 34,5% до 51% руководящих должностей. Ситуация с младшим командным составом еще более критична: в 29 подразделениях нехватка составляет от 40% до 50%, а в 16 территориальных органах этот показатель превышает 50%.
Такое положение дел, как отметил директор ФСИН, неизбежно ведет к увеличению рабочей нагрузки, развитию психологической и физической усталости, а также к напряженности в рабочих коллективах. Все это, в свою очередь, существенно влияет на решение сотрудников об увольнении. Гостев подчеркнул, что показательно, как более 40% персонала уходят со службы, не доработав до наступления пенсионного возраста.