- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табель учета рабочего времени, контроль соблюдения графика отпусков, оформление отпусков, ...
- Высшее, средне-специальное образование; - Знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права; - Стаж работы на аналогичных должностях не менее 3 лет; - Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3; ...
• Вести учет времени фактического нахождения работников на предприятии в программе 1С: Предприятие. • Осуществлять контроль над своевременной явкой работников на работу и уходом с работы. • Вести учет движения кадров, посредством систематического ...
• Высшее образование. • Опыт работы не менее одного года в области табельного учета и/или управления персоналом. • Желание работать и развиваться!
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Организация и контроль воинского учета сотрудников. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Ведение личных дел сотрудников и актуализация ...
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. - Знание трудового законодательства и основ воинского учета. - Уверенное владение ПК и офисными программами. - Опыт работы с иностранными гражданами-будет преимуществом. - Внимательность к деталям, ...
Обязанности: • Проводить мониторинг состояния охраны труда в структурном подразделении; • Оформлять предписания по выявленным нарушениям; • Контролировать устранение выявленных нарушений; • Составлять планы корректирующих мероприятий; • Организовывать ...
Требования: • Опыт работы по специальности от 3-х лет; • Знание трудового законодательства в области охраны труда; • Опыт проведения переговоров, коммуникация с руководителями различного уровня, умение работать в режиме многозадачности.
- Организация и ведение кадрового делопроизводства до 40 сотрудников: прием на работу, оформление увольнений, переводов, отпусков, ведение личных дел и трудовых книжек, оформление договоров ГПД и с самозанятыми, внесение данных в базы ЗУП 8.3, ведение ВУ. ...
- Высшее или среднее специальное образование. - Знание программ Excel, Word, 1С ЗУП. - Опыт работы от 1 года до 3 лет в сфере кадрового учета. - Знание трудового законодательства и практики его применения. - Внимательность, ответственность, умение работать ...
• Размещение вакансий для наших компаний партнеров в рекламных кабинетах. (строго по инструкции с поддержкой куратора) • Анализ откликов, сбор, проверка и систематизация данных по базе. • Консультирование соискателей работы по определенному скрипту ( ...
- Кадровое делопроизводство в полном объеме. - Разработка должностных инструкций и ЛНА. - Обеспечение соблюдения требований законодательства о персональных данных работников. - Ведение и утверждение штатного расписания. - Ведение табельного учета.
- Квалификация: опыт работы в данной должности. - Образование: Среднее профессиональное образование. - Умение работать в команде. - Умение работать в режиме многозадачности. - Знание программы 1С. - Коммуникабельность, ответственность.
- Организация перевахтовок медицинского персонала. Работа с документацией: - Оформление пропусков для медработников. - Ведение табелей учета рабочего времени вахтового медицинского персонала. - Заполнение Чек-листов и сводных таблиц, установленной ...
- Образование: среднее специальное или высшее (желательно менеджерское). Базовые навыки: - Уверенное владение ПК. - Знание MS Office. - Грамотная устная и письменная речь.
- Ведение кадрового делопроизводства (участок около 400 человек); - Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, командировок, табеля рабочего времени, приказов и т.п.
- Высшее образование, желательно образование или переподготовка по направлению "Управление персоналом"; - Уверенный пользователь Excel (в т.ч. сводные таблицы); - Опыт работы в 1С, SAP; - Опыт работы в кадровом делопроизводстве.