Подбор персонала; первичная оценка и отбор соискателей; мониторинг рынка труда; взаимодействие с учебными заведениями; предоставление отчетности; ведение единой базы кандидатов
Высшее или средне-специальное образование; опыт работы на аналогичной должности по подбору персонала (рекрутер); свободное владение ПК (1С зуп, Excel, Word); высокий уровень самоорганизации; владение поисковыми сайтами для подбора кандидатов; ...
- Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, оформление отпусков, больничных и т.д.). - Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ, работа с иностранными ...
- Обязательное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения. - Опыт ведения кадрового учёта. - Опыт работы на условиях аутсорсинга (обслуживание нескольких компаний) — желателен. - Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С: Зарплата и ...
- Обеспечение своевременного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе миграционный и воинский учеты. - Организация процесса и подбор персонала с применением современных технологий. - Разработка и обновление ЛНА (должностные ...
- Опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет. - Знание трудового законодательства и опыт работы с ним. - Ведение полного цикла КДП в единственном числе (штат 100 чел.). - Опыт подбора персонала всех уровней. - Уверенное владение пакетом офисных ...
Обязанности: ведение документации, кадрового делопроизводства, внесение данных в электронные системы Условия: медкнижка трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Аккуратность внимательность ответственность
- Создание программы проведения семинаров и обучающих мастер-классов по применению продукции. - Проведение обучающих мастер-классов, мероприятий, тренингов. - Участие в организации выставочных стендов и непосредственное участие в выставках. - Проведение ...
- Стаж работы в должности тренера/менеджера по обучению не менее 3-х лет (предпочтительно продажи). - Хорошие организаторские навыки, коммуникативные навыки, презентационные навыки, знание и применение норм и правил делового общения и служебного этикета. - ...
- Обрабатывать входящие заявки кандидатов. - Проводить телефонные консультации. - Помогать кандидатам подобрать подходящую вакансию. - Сопровождать кандидатов до трудоустройства. - Контролировать прохождение этапов оформления. - Вести CRM-систему Bitrix24. ...
- Нам подойдут специалисты с опытом работы. - Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, если вы быстро обучаетесь и ориентированы на высокий результат. Наш идеальный кандидат: - Грамотно и уверенно общается по телефону. - Умеет быстро ...
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Организация и контроль воинского учета сотрудников. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Ведение личных дел сотрудников и актуализация ...
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. - Знание трудового законодательства и основ воинского учета. - Уверенное владение ПК и офисными программами. - Опыт работы с иностранными гражданами-будет преимуществом. - Внимательность к деталям, ...
Основные задачи и обязанности: 1.Ведение цикла руководителя: планирование, оперативка, прием отчета постановка задач и разбор ошибок с мотивацией. 2. Разработка стратегий продаж с постановкой планов для своей команды. 3. Обучение стажеров и агентов. 4 ...
1. Опыт в сфере недвижимости, застройщика. Понимание рынка недвижимости. 2.Опыт в руководящей должности. 2. Быть амбициозным и хотеть изменить мир к лучшему. Руководитель должен делать чуть больше, чем от него ходят. Есть планы, целевые соглашения-все ...
Основные задачи и обязанности: 1.Ведение цикла руководителя: планирование, оперативка, прием отчета постановка задач и разбор ошибок с мотивацией. 2. Разработка стратегий продаж с постановкой планов для своей команды. 3. Обучение стажеров и агентов. 4 ...
Требования к кандидату: 1. Опыт в сфере недвижимости, застройщика. Понимание рынка недвижимости. 2.Опыт в руководящей должности. 2. Быть амбициозным и хотеть изменить мир к лучшему. Руководитель должен делать чуть больше, чем от него ходят. Есть планы, ...
- Заниматься поиском и подбором квалифицированных сотрудников для компании. - Проводить собеседования и оценку кандидатов. - Ведение базы данных кандидатов и документооборота. - Обеспечивать своевременную коммуникацию с кандидатами и руководством. - ...
- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет. - Знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов. - Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. - Ответственность, организованность, аккуратность. - Знание Тк рф и кадрового ...
Обязанности: • Проводить мониторинг состояния охраны труда в структурном подразделении; • Оформлять предписания по выявленным нарушениям; • Контролировать устранение выявленных нарушений; • Составлять планы корректирующих мероприятий; • Организовывать ...
Требования: • Опыт работы по специальности от 3-х лет; • Знание трудового законодательства в области охраны труда; • Опыт проведения переговоров, коммуникация с руководителями различного уровня, умение работать в режиме многозадачности.
- Поиск кандидатов на разных платформах (hh, superjob, rabota. ru, avito); - Телефонные интервью; - Работа с откликами; - Проведение собеседований; - Согласование кандидатов с вышестоящим руководством; - Сопровождение соискателей до выхода на работу; ...
- Грамотная речь; - Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность.
Что нужно, чтобы начать? • Смартфон: твой главный рабочий инструмент. Подойдёт любой современный на Android (от 8.0) или iOS (от 16.5). • Любой транспорт: доставляй как тебе удобно — на авто, велосипеде, самокате или пешком. • Паспорт: чтобы мы могли...
Хватит читать, пора зарабатывать! Собеседований нет — всё происходит автоматически в приложении. Твой план действий: 1. Переходи по ссылке и регистрируйся. 2. Проходи короткое обучение прямо в приложении. 3. Забирай брендированную сумку-термос и начинай ...
- Управление персоналом на объекте (гипермаркет). - Контроль выхода, расстановка персонала. - Составление графиков и табелей учета рабочего времени. - Обучение сотрудников работе с моющими средствами и моющей техникой. - Ежемесячное составление табеля по ...
- Навык управления персоналом. - Работа в команде. - Стрессоустойчивость. - Ответственность. - Коммуникабельность.
- Ведение кадрового делопроизводства (участок около 400 человек); - Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, командировок, табеля рабочего времени, приказов и т.п.
- Высшее образование, желательно образование или переподготовка по направлению "Управление персоналом"; - Уверенный пользователь Excel (в т.ч. сводные таблицы); - Опыт работы в 1С, SAP; - Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
- Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, оформление отпусков, больничных и т.д.). - Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ, работа с иностранными ...
- Обязательное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения. - Опыт ведения кадрового учёта. - Опыт работы на условиях аутсорсинга (обслуживание нескольких компаний) — желателен. - Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С: Зарплата и ...
- Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, оформление отпусков, больничных и т.д.). - Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ, работа с иностранными ...
- Обязательное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения. - Опыт ведения кадрового учёта. - Опыт работы на условиях аутсорсинга (обслуживание нескольких компаний) — желателен. - Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С: Зарплата и ...