Новости

Калининградское рыбное предприятие «За родину» привлекает на работу мигрантов из Индии. Чтобы привезти одного такого сотрудника, нужно около 170 тысяч рублей: затраты на перелёт, обучение и экзамен по английскому языку для получения патента.

В Санкт-Петербурге студенческим отряды начали предлагать студентам работать дворниками. Можно выбрать полную ставку или плавающий график. При полной занятости обещают доход в размере 72 тысяч рублей в месяц, а при плавающем графике — тысячу за четыре часа работы. Выплаты будут еженедельными.

В Алтайском крае наблюдается массовое увольнение сотрудников скорой помощи. Эту тревожную тенденцию отметила депутат Госдумы Мария Прусакова, подчеркнув, что кадровый дефицит затрагивает как минимум 13 районов региона. Основной причиной ухода сотрудников стали низкие зарплаты и постоянные переработки, за которые перестали выплачивать компенсации.

В настоящее время в компании «РЖД» работает более 118 тысяч машинистов, но этого количества недостаточно: по словам заместителя генерального директора Дмитрия Шаханова, дефицит кадров составляет около 2,5 тысяч человек.

Специалисты рынка труда обнаружили, что на нём представлено 2,7 миллиона вакансий. Согласно обзору Института статистических исследований особенно заметно растёт число незанятых рабочих мест в отраслях российской экономики, где трудятся так называемые синие воротнички — работники физического труда в промышленности.

В правительстве планируют сократить 10% штатных мест для государственных служащих. Реформа, которая была проведена в 2020 году и сократила центральные аппараты федеральных ведомств на 10%, теперь затронет их территориальные подразделения, где работают около 400 тысяч человек. Цель изменений — сделать государственную службу более эффективной, а оплату труда — более высокой.

В Государственной думе предложили отменить шестидневную рабочую неделю перед новогодними праздниками. Депутат Станислав Наумов выступил с инициативой сделать субботу, 28 декабря, выходным днём.

В России наблюдается рост спроса на фармацевтов, что подтверждается увеличением числа соответствующих вакансий. За 10 месяцев 2024 года количество предложений о работе в этой сфере выросло на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Во Владимирской области спрос увеличился ещё больше — на 45%.

Россия обратилась к Зимбабве с просьбой о предоставлении рабочих, в основном для строительной отрасли. Это произошло на фоне нехватки рабочей силы в России. 

Минцифры планирует запустить систему подтверждения навыков IT-специалистов через портал «Госуслуги». Это будет своего рода «ЕГЭ для айтишников», который позволит квалифицированным специалистам проходить сертификацию и верифицировать свои умения.

В 2025 году в России может быть создана единая HR-платформа для государственных служащих, для разработки системы отбора и мотивации кадров. К 2030 году планируется подключить к этой системе 60% органов власти и 50% чиновников.

С начала 2025 года заработная плата государственных служащих в Санкт-Петербурге вырастет от 20% и 46%. Это решение было принято Законодательным собранием города. Для сравнения: зарплаты работникам бюджетной сферы проиндексируют только на 4,5%, что в 10 раз меньше. Максимальный рост зарплаты с учётом индексации расчётной единицы составит 46%.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2025 года вырастет до 22 440 рублей. Рост составит 16,6 %, или 3 158 рублей. Госдума приняла законопроект на эту тему во втором и третьем чтениях. Увеличение затронет порядка 4,2 млн работающих граждан.

В сфере ритейла и общественного питания наблюдается острая нехватка кадров, что привело к двукратному увеличению спроса на сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет. Ранее найм молодых работников считался рискованным из-за их высокой текучести и необязательности, но сейчас работодатели пересматривают свои критерии отбора персонала и готовы рассматривать кандидатов разных возрастов, включая людей старше 55 лет.

В бюджете нет денег, которые пришли бы не от людей. Каждая копейка в бюджете — из чьего-то кармана. И пришло время разделить граждан, нуждающихся в поддержке, от тех, за чей счёт эту поддержку нужно оказывать!

Почти половина (48 %) жителей городов-миллионников в России не согласятся на работу, если зарплата будет меньше 50 тыс. рублей. Ещё примерно четверть (22 %) откажутся от вакансии с зарплатой ниже 100 тыс. рублей.

В последние годы в России все чаще обсуждают вопрос о привлечении иностранных специалистов в различные сферы экономики, включая медицину. Это вызывает волну вопросов о том, как ограничить количество мигрантов, работающих в данной области, и какие шаги нужно предпринять для защиты интересов российских граждан.

В современном мире, где рынок труда постоянно меняется, важно понимать, какие зарплатные ожидания у соискателей. Рассмотрим результаты опроса, который показал, какую зарплату хотят получить россияне при поиске новой работы.

IT отрасль испытывает не только острый дефицит специалистов, но и сталкивается с проблемами их профессиональных навыков и качества конечного продукта. По оценке Минцифры, отрасли не хватает от 500 до 700 тысяч программистов.

По мнению участников опроса, бедным можно считать человека, зарабатывающего менее 43 тысяч рублей в месяц. Богатым — того, кто получает более 860 тысяч. Для счастья гражданам в среднем необходимо 250 тысяч рублей ежемесячно.