В Минпромторге обеспокоены оттоком рабочей силы в сервисы доставки
В Минпромторге выразили обеспокоенность тем, что сервисы доставки оттягивают на себя большое количество рабочей силы. По словам директора департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никиты Кузнецова, такие компании не производят товары и услуги, а лишь перетягивают дефицитные трудовые ресурсы из других секторов экономики, в том числе из производства.
В условиях, когда экономика нуждается в росте, а производство сталкивается с нехваткой рабочих рук, проблема становится особенно актуальной. Кузнецов подчеркнул, что сейчас существуют идеальные условия для роста экономики, но этот процесс тормозится из-за недостатка трудовых ресурсов.
Как отметил представитель Минпромторга, в России курьеры, сборщики и упаковщики заказов отучили многих людей ходить в магазины. При этом сами сервисы доставки, по словам Кузнецова, убыточны. Он задался вопросом, может ли экономика позволить себе такое количество ресурсов, отвлечённых на эту сферу.
Представитель ведомства предупредил, что некоторые сегменты экономики могут стать нерентабельными, если государство не вмешается в ситуацию. Кузнецов также обратил внимание на то, что сервисы доставки активно нанимают самозанятых, имеющих право на налоговые льготы.
Он подчеркнул, что дефицит кадров — ключевая проблема промышленности и торговли. По его мнению, богатство создаётся в промышленности, а курьеры получают высокую зарплату, которая может быть больше, чем у университетских профессоров.
Можно предположить, что в такой ситуации государство может рассмотреть возможность перераспределения рабочей силы, например, путём создания стимулов для перехода курьеров на работу на заводах. Это может быть сделано через программы переквалификации, обучения новым навыкам и повышения квалификации, а также через создание привлекательных условий труда на производстве.
Таким образом, можно сделать вывод, что проблема нехватки трудовых ресурсов в производственном секторе существует, и она требует решения. Государство и бизнес должны совместно работать над созданием условий, которые позволят привлечь рабочую силу из других сфер деятельности.