Рубрика Миллион работ: «Правда жизни»: профессия ПРОМОУТЕР
Предупреждение для читателей
Миллион работ ввела цикл статей «Правда жизни» основанных на рабочих заметках, забавных и грустных историях из реальной жизни трудящихся и российских HR-менеджеров, рекрутёров и других специалистов из самых разных компаний.
Сегодня мы расскажем о работе промоутера и какие «подводные камни» имеются в данной профессии.
Промоутер — это специалист, который занимается продвижением товаров и услуг. Его задача — привлечь внимание потенциальных клиентов к продукту или бренду.
Задачи промоутера:
• раздавать листовки и рекламные материалы;
• проводить опросы и анкетирования;
• демонстрировать товары и услуги;
• участвовать в акциях и мероприятиях;
• помогать в организации мероприятий.
Промоутеры работают на различных площадках: в торговых центрах, на улицах, в магазинах, на выставках и конференциях. Они могут сотрудничать с рекламными агентствами, производителями товаров или напрямую с компаниями, которые нуждаются в продвижении своих продуктов.
Правда №1: зарплата хороша
Вы ценный сотрудник, если у вас есть санитарная книжка, вы хорошо выглядите, активны и коммуникабельны, а также действительно привлекаете клиентов. Агенства готовы много платить таким промоутерам и будут стараться заполучить их к себе. В 2024 году ставки для хороших промоутеров могут начинаться от 350 рублей за раздачу листовок, а на более серьёзных промоакциях — от 500 рублей в час. При хорошей загрузке такие промоутеры могут зарабатывать от 60 000 рублей и больше.
Правда №2: максимум общения
Работа предполагает постоянное общение с людьми, и не все клиенты могут быть дружелюбными или вежливыми. Это может вызывать стресс и эмоциональное напряжение. Кроме того, промоутеры должны быть готовы к тому, что им придётся общаться с разными людьми, в том числе с теми, кто не заинтересован в их продукции или услугах.
Правда №3: попадаешь в черный список и прощай работа
Промоутерами часто работают молодые люди от 14 лет, которые ещё не до конца осознают свою ответственность. Из-за этого они могут не выйти на работу без предупреждения, проспать, забыть сообщить о своём отсутствии или же просто плохо работать , халтурить. Такие действия приводят к попаданию в чёрные списки агентств, иногда даже в масштабах всей страны. После этого промоутеры теряют возможность работать в рекламе и вынуждены искать другие способы заработка.
Правда №4: ограниченные возможности для карьерного роста
В некоторых случаях работа промоутера может рассматриваться как временная или низкоквалифицированная, что ограничивает возможности для профессионального развития. Однако некоторые компании предлагают своим сотрудникам возможность повышения квалификации и продвижения по службе.
Правда №5: работа в любых погодных условиях
Промоутеры часто работают на открытом воздухе, независимо от погоды. Это может быть неудобно или даже опасно в экстремальных условиях. Например, промоутер, работающий на уличной ярмарке зимой, может замёрзнуть, а промоутер, раздающий листовки во время дождя, может промокнуть. Бывает, что на время плохих погодных условий, прекращают работу и промоутера отпускают с места работы и не оплачивают неустойки.
Правда №6: сезонность
Некоторые виды работы промоутера могут носить сезонный характер, что влияет на стабильность дохода. Например, когда рекламных акций в городе проводится мало, ставки могут быть низкими, и промоутер зарабатывает немного.
Однако в «горячий» сезон, например, в начале сентября, 8 марта, 23 февраля или в предновогодние дни, на рынке труда наблюдается нехватка персонала, и рекламные агентства повышают ставки, чтобы найти сотрудников. В этот период промоутеры могут выбирать работу с более высокой оплатой и зарабатывать больше.
Правда №7: возраст помеха
Зачастую заказчики предпочитают нанимать молодых промоутеров для проведения своих акций. Хотя люди более старшего возраста также проявляют активность в работе, требования заказчиков часто предполагают возраст от 18 до 30 лет. Считается, что молодое лицо выглядит привлекательнее и лучше представляет компанию.
Кроме того, существуют определённые требования к внешнему виду промоутера. Предпочтение отдаётся людям среднего телосложения, без ярких волос, пирсинга и татуировок. Компании обычно не хотят видеть своими представителями неформалов, даже если их задача — просто раздавать листовки.
Правда №8: штрафы
На многих промоакциях предусмотрены штрафы, которые могут быть наложены заказчиком или агентством. Обычно они вводятся для того, чтобы промоутер не халтурил, не опаздывал на работу и активно выполнял свои обязанности.
Однако иногда клиенты придираются к сотрудникам, пытаясь таким образом сократить расходы.Если агентство заметит подобное поведение со стороны заказчика, оно может отказаться от дальнейшего сотрудничества. Все обвинения должны быть обоснованы и подтверждены доказательствами.
Пример: промоутера заметили прохлаждающим за углом в телефончике ,во время рабочего времени, его могут оштрафовать, уволить или сделать предупреждение. В целом, работа промоутером подходит ответственным людям.
Правда №9: физические нагрузки
Работа промоутером может быть физически тяжёлой, особенно если приходится работать на улице или стоять в течение длительного времени. Бывает что смены длятся более 6 часов, а ведь это активная работа и работа стоя. Промоутеры могут испытывать дискомфорт из-за неудобной одежды и обуви, так называемой промо формы, а также из-за необходимости постоянно держать в руках тяжёлые рекламные материалы.