За 2023 год заработок горожан вырос на двадцать процентов, но работодатели еще не спешат поднимать уровень зарплаты
В СПб продолжает расти средняя зарплата и составила 70 700 руб. в феврале 2024 года. Рост за январь и февраль 2024 составил 5.5 тысяч руб. что составляет около 8 процентов. Инфляция за год составила 7 процентов. Это сообщает издание Ведомости.
В марте 2024 года в Санкт-Петербурге самую высокую среднюю зарплату получают топ-менеджеры 125 тр., опытные профессионалы в разных областях бизнеса эксперты 101 тр., профессионалы в сфере автобизнеса -98 тр. и ИТ работники 90 тр. В начале 2024 года зарплата больше всего выросла в сфере продаж и услуг до 78 тр., в сельском хозяйстве 87 тр., а у руководителей 125 тр. в автобизнесе 99 тр. Но есть сферы где зарплаты уменьшились. Это домашний и обслуживающий персонал 66 тр., административный персонал до 64 тр., в транспортных и логистических компаниях до 84 тр.
Одним из значимых факторов, повлиявших на изменение показателя средней зарплаты, стало повышение МРОТ в Санкт-Петербурге 25 тр. на начало 2024 г. и нижний уровень официальной з/п выросла до 27900 руб. а на 1 ноября 2023 г. значение было 25 тр. Федеральный МРОТ в РФ составляет уровне 19242 руб.
Эксперты отмечают, что прирост зарплаты в 2024 году был связан с тем, что в начале 24 года произошло повышение уровня оплаты сотрудников. Это делали и государство и сами работодатели, в первую очередь для высоко квалифицированных сотрудников. Это происходило из за большого спроса на персонал при остром недостатке кадров, что и приводит к повышению зарплаты. Эксперты отмечают, что зарплатные ожидания кандидатов еще выше чем предложения работодателей. Соответственно прогнозируется рост зарплат и предлагаемых доходов. В среднем, по рынку труда зарплатные предложения все еще отстают от тех урней, которые хотели бы зарабатывать сами работники. Эксперты отмечают, что рост зарплат опаздывает и работники хотят все больше и больше. К примеру, кандидаты на вакансии менеджер по продажам в СПб в конце 2023 года ориентировались на уровень 120 тр., а в марте 2024 уже на 160 тр. Рост уровня заработных плат продолжится в течении 2024 года. В условиях острого дефицита кадров работодатели будут вынуждены повышать зарплаты в условиях конкуренции за персонал.