Каждый из нас хотя бы раз задавался вопросом о том, что делать дальше в карьере: остаться на текущем месте и развиваться внутри компании или искать новое место работы.  В статье мы попытались ответить на этот важный вопрос. 
Давайте поговорим о случаях, когда стоит выбрать первый вариант.
Остаться стоит, если:
1.    Если вас увлекают задачи на текущем месте работы и вы видите возможность для своего развития, то лучше оставайтесь здесь и продолжайте расти внутри компании.
2.    Работа в команде, которая ценит инновации и поощряет использование новых технологий, способствует профессиональному росту. Если ваша текущая команда поддерживает подобные идеи, то это хороший знак.
3.    Если вас поддерживают и признают как эксперта в вашей компании, то это помогает вам развиваться как профессионал и приносит вам удовлетворение.
4.    Работа в компании с благоприятной атмосферой, которая разделяет ваши ценности, поможет вам расти и развиваться.
5.    Понимание финансовой политики и возможности увеличения заработной платы помогают вам строить свои планы на будущее.
6.    Работа в стабильной компании, которая демонстрирует уверенность на рынке, обеспечивает вам спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.
7.    Удобный формат работы и личное взаимодействие в офисе способствуют повышению эффективности работы и развитию отношений с коллегами.
В итоге, если ваша компания отвечает этим требованиям, вероятно, лучше остаться в ней и развиваться. Вам решать, что будет лучше для вас, но важно помнить, что почти везде есть шанс расти и развиваться, если вы сами к этому готовы. Не бойтесь экспериментировать, но не забывайте о возможностях, которые у вас уже есть.