Суммарно в медицинских учреждениях Петербурга, включая больницы и поликлиники, возможно упразднение до 15% должностей.
В связи с обсуждением необходимости урезания бюджетных трат в Санкт-Петербурге, возникли предложения по оптимизации расходов в системе городского здравоохранения. Несмотря на официальные заявления Комитета по здравоохранению об отсутствии информации о сокращении штатных единиц в медицинских организациях, сотрудники уже ориентированы на подготовку к негативному сценарию.
В подведомственных городу учреждениях рассматривается возможность увольнения 15% персонала до наступления нового календарного года. Эта информация была передана руководителям клиник в июне.
Предполагается, что реального сокращения медицинских работников может и не произойти, поскольку в условиях кадрового голода в данной сфере, скорее всего, речь идет о вакантных должностях, текущую нагрузку по которым несут внешние совместители.
Согласно опубликованным данным, глава Комитета по здравоохранению Андрей Сарана несколько недель назад на совещании с профильными руководителями объявил о необходимости оптимизации расходов. В медицинской среде главврачам устно было сообщено, что из-за текущих экономических сложностей бюджетные организации должны снизить количество ставок примерно на 15%.
Данные изменения могут затронуть любые городские бюджетные медицинские организации: как поликлиники и стационары, так и детские больницы, родильные дома и диспансеры.