Возраст — не помеха: как соискателям за 40 найти работу мечты
Люди в возрасте старше 40 обладают богатым опытом и профессиональными навыками. Однако существует мнение, что их работоспособность снижается из-за возраста, здоровье уже не такое крепкое, а семейные обязанности могут мешать работе. Всё это приводит к тому, что на рынке труда спрос на таких специалистов невелик. Тем не менее, работу можно найти и после 40, но для этого потребуется приложить немного больше усилий.
Кстати, в западных странах принято считать, что профессиональный расцвет человека приходится на возраст 50–55 лет. Считается, что именно в этот период психические функции находятся под оптимальной нагрузкой и человек обладает повышенной мотивацией.
А вот в России же часто можно услышать мнение о том, что пожилой работник не впишется в молодой коллектив или что молодому начальнику будет сложно управлять человеком вдвое старше его. Кроме того, работодатели нередко опасаются (зачастую безосновательно), что пожилой сотрудник будет требовать более высокую зарплату, чем молодые работники.
При поиске работы важно выбрать сферу деятельности, где опыт ценится высоко. Есть области, в которых неофициально существуют возрастные ограничения — например, продажи, связи с общественностью, IT, реклама и маркетинг. В этих сферах предпочтение отдаётся молодым специалистам, которые легче переносят целый день на ногах и готовы изучать новые программы. После 40 лучше обратить внимание на те области, где требуются опыт и знания: медицину, образование, науку, финансы, юриспруденцию, инженерные технологии и производство. Если у вас нет опыта в этих областях, возможно, стоит пройти переподготовку. Также есть возможность устроиться на руководящие должности.
Используйте все доступные способы поиска работы. Если вы откликнулись на вакансию на сайте по трудоустройству, продублируйте отклик, отправив резюме на электронную почту компании. Напишите сопроводительное письмо, чтобы привлечь внимание работодателя. Не стоит игнорировать биржи труда, несмотря на то что многие относятся к ним скептически. Центры занятости предлагают хорошие вакансии, а также курсы переквалификации и дополнительного образования, за которые выплачивают стипендию.
При составлении резюме будьте внимательны к деталям. Не пытайтесь скрыть свой возраст, прикрепляя старую фотографию или не указывая год рождения. Рекрутер всё равно сможет определить ваш возраст по годам обучения и стажу работы. Не описывайте весь свой многолетний опыт работы — достаточно указать пять мест работы. Создайте несколько вариантов резюме под разные вакансии, учитывая обязанности и требуемые навыки. Также укажите информацию о курсах повышения квалификации, хорошем владении компьютером, знании иностранных языков — обо всём, что покажет вашу активность и стремление к развитию.
Если звонит работодатель, отвечайте правду, лгать не нужно. Во время телефонного разговора будьте готовы к тому, что вас спросят о возрасте. Не стоит теряться и просто называть цифру — лучше рассказать о себе: своих знаниях, навыках и положительных качествах. Это поможет расположить к себе собеседника, которого смутил ваш возраст.
Как пройти собеседование? На собеседовании вы должны выглядеть бодро, энергично, уверенно и доброжелательно. Оденьтесь строго и опрятно. Во время разговора с рекрутером не жалуйтесь на свой возраст, не говорите, что вам тяжело найти работу, не просите изменить график, чтобы совместить работу и семейные дела. Делайте акцент на своём опыте и знаниях. Расскажите о своих достижениях, недавно пройденных курсах и семинарах, если они были.
Как повысить свои шансы на трудоустройство. Если вам отказали в работе, не стоит отчаиваться. Продолжайте активно искать работу и использовать все доступные ресурсы. Посещайте профессиональные сайты, ходите на лекции и семинары, читайте новости вашей рабочей сферы. Это поможет вам быть в курсе последних тенденций и требований рынка труда.
Кроме того, учитесь рассказывать о себе, своих преимуществах перед другими кандидатами и о том, чем вы можете быть полезны компании. С каждым новым собеседованием вам будет легче общаться с рекрутером, и ваши шансы найти работу возрастут.
Не забывайте, что после 40 лет можно найти работу, надо только приложить чуть больше усилий. Выбирайте сферу деятельности, где ценят опыт и знания, такие как медицина, образование, наука, финансы, юриспруденция, инженерные технологии и производство. Если у вас нет опыта в этих областях, возможно, стоит пройти переподготовку. Также есть возможность устроиться на руководящие должности.