В связи с развитием компании приглашаем руководителя отдела продаж. Мы ищем профессионала, умеющего управлять коллективом и выстраивать эффективный отдел продаж.
Опыт работы в мото/авто сфере (знание специфики) будет являться преимуществом.
Мы специализированный мотоциклетный сервисный центр в Москве, работающий с 2008 года. Мы работаем с мотоциклами, квадроциклами, максискутерами, снегоходами, подвесными лодочными моторами. Осуществляем обслуживание, поставку и продажу запчастей и аксессуаров.
Ищем в свою команду специалиста со знанием систем продаж и опытом построения отдела продаж.
Пожалуйста, откликаясь на данную вакансию, здраво оценивайте свои знания и соответствие заявленным требованиям, чтобы не тратить время друг друга.
МЫ В ПОИСКАХ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ ПРОДАВАТЬ И ЗНАЕТ, КАК ЭТО ДЕЛАТЬ!
Условия:
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
- Профессиональный и карьерный рост
- Комбинированная система оплаты: фиксированная заработная плата (оклад) + процент от личных продаж + процент от продаж проведенных отделом
- Офис в пешей доступности от станций метро Бауманская, Курская, Площадь Ильича.
- Испытательный срок 1-3 месяца.
Обязанности:
Обязанности:
Активное участие в создании отдела продаж с "НУЛЯ" (подбор, обучение и адаптация сотрудников. построение систем мотивации, создание скриптов продаж),
Формирование и личная ответственность за выполнение плана отдела продаж
Поддержание и развитие клиентской базы компании;
Контроль качества работы сотрудников: прослушивание разговоров, проведение тренингов, своевременное устранение ошибок сотрудников, с целью повышения конверсии продаж
Постановка и контроль выполнения планов по количеству звонков, - постановка и контроль выполнения плана по продажам
Работа с CRM-системой и 1С
Работа по входящим каналам с потенциальными и текущими клиентами, полный цикл ведения и сопровождения клиентов
Планирование программ продвижения продукции/услуг, участие в планировании мероприятий по стимулированию спроса
Требования:
Успешный опыт работы на рынке продаж не менее 2х лет
Навыки построения эффективной команды
Требуется знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления командой/отделом от 3 человек
Грамотная устная и письменная речь
Ответственность, инициативность, умение работать в команде, находчивость, доброжелательность, стрессоустойчивость и оптимизм
Высокие коммуникативные навыки
Нацеленность на результат
