Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Северо-Кавказской железной дороги филиал
Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики занимается организацией оценки руководителей и специалистов Северо-Кавказской железной дороги корпоративных компетенций в рамках модели компании ассессмент центр и дистанционными инструментами SHL. Проводит корпоративные и локальные социологичесские исследования на полигоне дороги.
Организует работу по реализации молодежной политики.
Вакансии в компании Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Северо-Кавказской железной дороги филиал
Вакансии за | сортировка по:
Ничего не найдено.
