Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Северо-Кавказской железной дороги филиал


Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики занимается организацией оценки руководителей и специалистов Северо-Кавказской железной дороги корпоративных компетенций в рамках модели компании ассессмент центр и дистанционными инструментами SHL. Проводит корпоративные и локальные социологичесские исследования на полигоне дороги.
Организует работу по реализации молодежной политики.



Вакансии в компании Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Северо-Кавказской железной дороги филиал

Ничего не найдено.