Новости

Исследование показало, как россияне относятся к зарплатам в конвертах:около 40 процентов россиян согласны на зарплату в конверте.

Сначала пандемия, потом СВО и частичная мобилизация. Часть специалистов ушли в онлайн, часть сменили специальность, кого-то мобилизовали, а кто-то уехал из страны.

Владельцы пунктов Wildberries в ряде городов объявили о забастовке из-за новых штрафов. На 15 и 16 марта владельцы пунктов выдачи заказов (ПВЗ) Wildberries наметили забастовку. Причина, по словам, бастующих, кабальные штрафы, постоянные изменения условий сотрудничества и нежелание маркетплейса идти на компромиссы с партнерами.

Премьер Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому россияне смогут пройти бесплатное обучение для трудоустройства на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК).

13 апреля в Екатеринбурге в HyattRegency уже в восьмой раз пройдет главный бизнес-форум Урала «Евразийская Неделя Бизнеса». Топовые предприниматели поделятся опытом с участниками и обсудят самые актуальные вопросы бизнеса.

Санкции и уход из России ряда иностранных компаний не повлияли на показатели безработицы. Однако предприятия сократили темпы найма новых сотрудников.Однако предприятия сократили темпы найма новых сотрудников.

В течение прошлого года большинство российских компаний подняли зарплаты своим сотрудникам. Чуть более трети (36 процентов) работодателей повысили оклад персонала менее чем полгода назад, а еще треть компаний (33 процента) сделали это в последние полгода-год.

Для россиян, которые уехали из страны, хотят отменить налоговые льготы. Проект об отмене налоговых льгот для уехавших из РФ коснется ИП и самозанятых.

По итогам третьего квартала 2022 года российские компании покинули в общей сложности 3,24 млн человек. Такого высокого показателя на внутреннем рынке труда не фиксировалось с 2013 года. «Рекордным в третьем квартале стало как число увольнений, так и количество нанятых новых сотрудников.

Почти четверть (23 процента) российских компаний отказались от планов по найму новых сотрудников в 2023 году. В дальнейшем нехватка рабочей силы в России может нарастать.

По словам главы комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрия Чернейко, в сфере IT городу требуются примерно 15 тыс. специалистов.

С сентября 30 % российских компаний при найме мужчин призывного возраста стали обращать внимание на категорию годности к военной службе. При этом почти каждая десятая фирма отказывается трудоустроить человека, если он может попасть под вторую волну мобилизации.

Интернет-сервис поиска работы и подбора персонала HeadHunter оказался в реестре организаторов распространения информации (ОРИ). Он был зарегистрирован в реестре 5 декабря под номером 360-PP. Теперь сервис должен хранить переписку и передавать в ФСБ по запросу.

Спрос на водителей в Санкт-Петербурге растет второй месяц подряд. По сравнению с началом осени он вырос на 74%.

Количество приглашений соискателей младше 18 лет на собеседования осенью 2022 года выросло на 26% по сравнению с прошлым годом. «Частичная мобилизация», объявленная в конце сентября, не единственная причина такого скачка — тренд наметился еще несколько лет назад.

За первую половину октября на 50% выросло число временных вакансий. Работодатели хотят заменить мобилизованных сотрудников на период их службы, а также оптимизировать рабочие места, объясняют эксперты.

В Москве прямо сейчас ищут около 1,5 тысячи дворников. Сколько зарабатывают представители этой профессии и почему предложение неконкурентоспособно? Зимой 45, а летом 32 тысячи рублей.

Законопроект, упрощающий трудоустройство россиян в возрасте 14 лет, внесен на рассмотрение в Государственную думу от партии Единая Россия. Работодатели не будут получать согласие органов опеки для трудоустройства на работу подростка с 14 лет. Толчком для создания инициативы стало санкционное давление на Россию со стороны недружественных стран.

Глава Минэкономразвития Максим Решетников заявил о дефиците на рынке труда. Владимир Путин, в свою очередь, на совещании о поддержке доходов семей с детьми призвал стимулировать выход родителей на работу, поддержав тех, кто «стремится зарабатывать больше»

Минцифры распространило список из 195 специальностей и приоритетных направлений подготовки высшего образования, подходящих под критерии освобождения от частичной мобилизации для специалистов IT и связи.