С первого сентября в России вступают в силу нововведения, касающиеся занятости населения, о которых сообщила депутат Государственной Думы.
Начиная с нового учебного года, в российском трудовом законодательстве произойдут важные изменения. Федеральный закон №63-ФЗ разрешает подросткам от 14 лет трудоустраиваться в дни каникул при содействии служб занятости или студенческих отрядов, о чем рассказала депутат Госдумы Екатерина Стенякина. Эта мера позволит молодым людям работать промоутерами, аниматорами и оказывать помощь на летних ярмарках и фестивалях.
Также с 1 сентября вступает в действие федеральный закон №144-ФЗ, который вносит коррективы в Трудовой кодекс РФ, в частности, в 135-ю статью. Работодатели больше не смогут удерживать значительную часть зарплаты сотрудников, даже если речь идет о лишении премий – удержания после вычета премиальных не должны превышать 20% от месячной выплаты. По мнению парламентария, это обезопасит сотрудников от неоправданных штрафов и недоплат со стороны недобросовестных работодателей.
В Карелии наблюдается острый дефицит кадров. По данным регионального центра занятости, предприятиям республики требуется более 11,4 тысяч специалистов в текущем году, а к 2028 году эта цифра может достичь 38 тысяч. Наиболее востребованы водители (315), врачи (268), педагоги (212) и швеи (92). С начала года трудоустроено более 2 тысяч человек, а на портале «Работа России» размещено свыше 6 тысяч вакансий. Самые высокие зарплаты предлагают в сфере добычи полезных ископаемых (в среднем 121,8 тыс. рублей), химической промышленности (111,8 тыс. рублей) и финансовом секторе (102,8 тыс. рублей), при этом водители зарабатывают до 95,6 тыс. рублей.
Дополнительно правительство РФ анонсировало увеличение заработной платы для определенных категорий бюджетников на 7,6% с октября 2025 года. Это коснется работников федеральных учреждений, государственных органов, гражданского персонала военных частей и других категорий, на что планируется выделить около 31 млрд рублей.
