России теперь разрешено привлекать несовершеннолетних к работе во время выходных в период каникул. 7 апреля 2025 президент Владимир Путин подписал закон, который позволяет трудоустраивать подростков начиная с 14 лет в выходные и праздники на летних каникулах.
Теперь работодатели имеют законное право привлекать работников в возрасте от 14 до 18 лет для выполнения трудовых обязанностей в такие дни, если они участвуют в программах, организованных службами занятости или входят в состав студенческих отрядов, которые зарегистрированы в федеральном или региональном реестре молодежных и детских организаций, получающих поддержку от государства.
Подростки, достигшие возраста 15 лет, смогут трудиться в праздничные и выходные дни по своему согласию. Для детей младше данного возраста потребуется письменное согласие одного из родителей.
Ожидается, что данный закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.
Закон может дать подросткам возможность получить опыт работы, что в дальнейшем поможет им в карьерном росте. Однако существуют и серьезные опасения: трудности в совмещении работы с учебой могут привести к выгоранию, и работа в столь юном возрасте не всегда создает условия для безопасного и здорового развития.
Важно помнить о том, что основной задачей период каникул должно быть не только получение профессиональных навыков, но и полноценный отдых, развитие личности и свободное время для досуга. Поэтому, несмотря на положительные стороны, такое решение должно быть тщательно обдумано и обсуждено с учетом интересов и прав самих подростков.
