В Госдуме предложили работодателям отслеживать рождаемость у сотрудников.
Заместитель председателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая считает, что за ростом рождаемости в стране должны следить не только власти, но и работодатели. По её мнению, многодетные семьи приобретают статус элитных, поэтому и государство, и компании должны оказывать им лучшую поддержку.
Поддержка многодетных семей — важная задача для государства и бизнеса. Многодетные родители часто сталкиваются с финансовыми трудностями и нуждаются в дополнительной помощи. Например, они могут испытывать сложности с оплатой жилья, покупкой продуктов питания, одежды и других необходимых товаров. Также многодетным семьям может быть сложно обеспечить детям качественное образование и медицинское обслуживание.
В связи с этим работодателям стоит обратить внимание на поддержку своих сотрудников, имеющих многодетные семьи. Это может выражаться в предоставлении дополнительных льгот и бонусов, таких как гибкий график работы, возможность удалённой работы или дополнительные дни отпуска. Кроме того, можно рассмотреть возможность оказания материальной поддержки многодетным сотрудникам, например, в виде единовременных выплат или компенсации расходов на жильё, питание и обучение детей.
Важно помнить, что поддержка многодетных сотрудников не только способствует росту рождаемости, но и укрепляет семейные ценности в обществе. Это, в свою очередь, положительно сказывается на развитии страны и благополучии её граждан.
Депутат высказала мнение, что работодателям следует обратить внимание на коэффициент рождаемости в своих коллективах. Она предложила компаниям задуматься о том, сколько детей появилось у их сотрудников в текущем году.
На практике компании могут стимулировать работников к созданию больших семей, предоставляя им выплаты за рождение детей и организуя консультации кураторов, которые рассказывают о корпоративных и государственных мерах поддержки.
Ранее в Госдуме также предложили ввести единые для всех регионов премии за любовь и верность. Это ещё один шаг, направленный на поддержку института семьи в России.
Во время празднования Дня семьи, любви и верности в разных регионах России проходят награждения жителей за продолжительные и крепкие браки. Однако суммы выплат различаются: где-то они составляют 10 тыс. рублей, а где-то — 100 тыс. Поэтому необходимо ввести единую общероссийскую награду за любовь и верность.
Татьяна Буцкая призвала вручать такую награду 8 июля — в день главного семейного праздника. Она подчеркнула, что вместе со статусом должна предоставляться материальная поддержка. Депутат пообещала, что работа в этом направлении будет продолжена и соответствующие меры будут приняты.
Важно отметить, что стимулирование рождаемости должно быть основано на принципах добровольности и уважения к личному выбору каждого человека. Компании могут предложить своим сотрудникам различные меры поддержки, но окончательное решение о создании семьи и рождении детей должно оставаться за самими работниками.
