Генеральный директор DZ Systems и член ассоциации «Руссофт» Дмитрий Завалишин выразил обеспокоенность по поводу состояния российской IT-индустрии на пресс-конференции, посвящённой её будущему. Он отметил, что отрасль испытывает не только острый дефицит специалистов, но и сталкивается с проблемами их профессиональных навыков и качества конечного продукта.

По оценке Минцифры, отрасли не хватает от 500 до 700 тысяч программистов. Это означает, что необходимо столько же разработчиков, сколько уже есть. Однако качество выпускников в последние годы ухудшилось, и это представляет отдельную серьёзную проблему. По словам Завалишина, только пять или шесть учебных заведений готовят действительно хороших разработчиков.

По мнению Завалишина, в России есть и такие вузы, выпускники которых вызывают сомнения. Люди, которые приходят на рынок труда после окончания таких учебных заведений, зачастую имеют странную подготовку.

Ситуация осложняется ещё и тем, что существуют сервисы, обучающие не реальной работе, а прохождению собеседований. В результате в IT-отрасли появляется множество случайных людей, создающих некачественные программы, в том числе в рамках импортозамещения.

В мае генеральный директор АНО «Цифровая экономика» Сергей Плуготаренко высказал предположение, что при сохранении текущих тенденций дефицит IT-специалистов в стране может достичь миллиона человек.

Ранее глава Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК) Виталий Лютиков выразил обеспокоенность тем, что российский софт, созданный для замещения иностранных продуктов, может оказаться в десять раз дороже зарубежных аналогов, но при этом уступать им по качеству.

Что же делать?

Проблема нехватки IT-кадров в России действительно существует, и она требует внимания и активных действий со стороны государства и образовательных учреждений. Необходимо не только увеличивать количество бюджетных мест в вузах, но и повышать качество образования, внедрять новые программы обучения и привлекать опытных специалистов к преподаванию. Только так можно обеспечить отрасль квалифицированными кадрами и создать условия для её развития.