Статьи

Названа средняя зарплата курьеров в России. Спрос на таких сотрудников в 2025 году увеличился на 15% в 2025 году средняя зарплата курьеров составила ₽146 000.

На фоне фактической отмены патентов на розничную торговлю для ИП и снижения порога по годовой выручке для освобождения от НДС по упрощенной системе налогообложения, введение обязательной ежегодной индексации оплаты труда сотрудников может привести к уходу зарплат в серую зону.

Эпоха нехватки специалистов подошла к концу, и компаниям больше нет необходимости бороться за каждого сотрудника. Рынок труда возвращается к равновесию, где уже соискатели конкурируют за вакансии, а не наоборот. Об этом говорится в докладе ЦБ РФ "Региональная экономика. Декабрь 2025".

Санкт-Петербург традиционно сохраняет позицию одного из наиболее стабильных регионов России в плане занятости населения. В 2025 году эта тенденция подтверждается: рынок труда характеризуется рекордно низким уровнем безработицы, высокой экономической активностью и возрастающей конкуренцией среди соискателей.

На российском рынке труда серьёзный дефицит кадров. Работодатели обращают внимание на нестандартные источники рабочей силы. В 2024–2025 годах резко выросло количество трудовых мигрантов из Северной Кореи. 30 корейцев работают как 50 русских.

Уровень оплаты труда и размер премии - это из наиболее часто задаваемых вопросов специалистам по подбору персонала. Давайте рассмотрим последние тенденции, касающиеся зарплат и премиальных выплат.

Увеличение спроса на транспортировку грузов и пассажиров, а также на курьерские услуги, привело к дефициту квалифицированных водителей. Активное развитие служб такси, бурный рост логистических платформ и значительные инвестиции в эти отрасли усугубили проблему

Российские работники больше всего боятся эмоционального истощения. Второе по значимости — риск задержки или урезания зарплаты. Третье место занимает увеличение рабочей нагрузки без повышения оплаты.

Дефицит кадров в пищевой промышленности оценивается в 2,5 миллиона человек. Работодатели активно конкурируют за выпускников, до пяти компаний на одного специалиста. Аналитики считают, что отрасли не хватает трети сотрудников.

Подавляющее большинство россиян (91%) испытывают сложности при трудоустройстве, несмотря на рекордно низкую безработицу (около 2%) и нехватку специалистов. Основные препятствия – невысокие зарплаты, возрастные ограничения, жесткая конкуренция и неудовлетворительные условия труда.

Молодежь и россияне старше 45 лет стали опасаться за успешное трудоустройство при смене работы. О такой тенденции говорят результаты регулярного опроса РАНХиГС.

Средняя ежемесячная зарплата в России превысила 200 тысяч рублей в трех отраслях экономики - это финансы и страхование, производство табака и добыча нефтегаза.

Цифровое будущее приносит много пользы, но также требует защиты от угроз. Поэтому все больше компаний нанимают специалистов по кибербезопасности, чтобы защитить свои данные. Инженеры и аналитики больших данных тоже будут получать много денег.

Бюджетникам и военным с 1 октября 2025 повысят зарплату. Это затронет военнослужащих, сотрудников ФСИН, ФСПП, Росгвардии, МВД и службы безопасности, а также работников, чья служба обладает статусом, приравненным к военной. Повышение распространится на медицинские, образовательные и прочие организации, находящиеся в федеральном подчинении.

К октябрю 2025 года уровень безработицы в России достиг рекордно низкого уровня в 2,3%, а в Москве — 1%. Занятость населения максимальна, но предложение рабочей силы иссякло: количество занятых составляет 74,6 миллиона человек.

Нехватка поваров и другого ресторанного персонала в общепите привела к тому, что зарплата официантов достигла 200 тыс. руб. C начала года средние ставки на рынке выросли на 25%.

Исследования, проведенные в июне 25, выявили активный поиск персонала в сфере туризма, общественного питания, сельского хозяйства и строительства. Наибольшим спросом пользовались повара, официанты, уборщики, хосте, грузчики, курьеры и менеджеры ресторанов.

Большинство россиян готовы быстро поменять работу на ту, где им предложат зарплату на 20% и больше чем они получают сейчас, при этом каждый третий готов пожертвовать гибкостью ради высокой оплаты труда.

Согласно исследованию ВЦИОМ, почти половина граждан России 49% в настоящее время утверждают, что их финансовое положение позволяет им удовлетворять свои потребности. Это отличается от ситуации 20-летней давности, когда лишь 18% сообщали о таком же уровне достатка в 2006 году. За два десятилетия данный показатель увеличился на 31%.

Статья расскажет о совмещении нескольких должностей по мнению карьерного консультанта, приведем положительные и отрицательные стороны одновременного выполнения обязанностей в нескольких сферах.