Статьи

9 из 10 школьников готовы начать трудовую деятельность до достижения 18 лет. Какая работа доступна несовершеннолетним и сколько хотят зарабатывать подростки?

Министерство труда предложило внести в Трудовой кодекс новые критерии, которые помогут определить, является ли занятость традиционной или нет. Это позволит более эффективно бороться с «серыми» схемами трудоустройства.

Летняя подработка для школьников – это не просто способ заработать деньги, это ещё и возможность получить ценный опыт работы, развить коммуникативные навыки, познакомиться с различными профессиями и понять, что им интересно в будущей профессиональной жизни.

Российские компании сократили наем новых сотрудников. Число активных вакансий в России за январь — апрель 2025 снизилось на 15% Первым подбор сотрудников сократил малый и средний бизнес в регионах.

Сезонная работа на побережье — это отличный способ заработать, особенно для студентов, выпускников, фрилансеров и всех, кто может позволить себе временно сменить место жительства. Такая подработка не только приносит доход, но и открывает двери к новым приключениям, знакомствам и впечатлениям. Днем можно работать, а вечером наслаждаться купанием в теплом море и красивыми закатами.

Россияне рассказали о дополнительных источниках дохода, где мужчины чаще подрабатывают в строительстве и производстве, а женщины — в онлайн-торговле и образовании.

В развитых странах растет число подростков, испытывающих трудности в выборе будущей профессии. В России ситуация с профессиональной ориентацией, согласно данным российских опросов, выглядит несколько лучше.

Летние каникулы предоставляют подросткам возможность заработать, приобрести навыки и определиться с профессией, а статья расскажем о возрасте для официального трудоустройства, подходящих вакансиях и советах по поиску работы.

Каждый десятый россиянин часто думает об увольнении, и 68% опрошенных иногда рассматривают эту возможность, но не спешат уволиться. Мысли об увольнении по собственному желанию приходят как ответ на определённый стресс, но не всегда означают твёрдое намерение бросить работу.

Новый законопроект о сохранении рабочих мест для призывников требует изменений в Трудовом кодексе, в частности, в статье 55, для обеспечения их трудовых прав.

Воспитание ребенка в России требует значительных финансовых затрат, как показал анализ экономиста Люзы Байгузиной, изучившей расходы семьи от рождения ребенка до его поступления в вуз.

В Государственной думе предложили ввести ежемесячные пособия для домохозяек, подготовив соответствующий законопроект депутаты ЛДПР.

ИИ может изменить до 25% рабочих мест в мире, с 34% в странах с высоким доходом и 11% в странах с низким, при этом женщины чаще подвергаются риску изменений.

Большинство россиян уверены, что молодое поколение имеет все шансы для самореализации: 82% опрошенных считают, что молодежь может проявить свои способности и добиться успеха.

Работодатель может отказать сотруднику в отпуске по трем законным основаниям, которые мы рассмотрим вместе с исключениями.

Ситуация на рынке труда в России остаётся сложной из-за демографической ямы и переезда специалистов из регионов в крупные города. Важно, чтобы государство и работодатели работали над созданием условий для привлечения и удержания кадров, особенно в отраслях, испытывающих дефицит. ИИ влияет на рынок труда, создавая новые возможности и требования к навыкам работников.

Пожарный — это сотрудник специализированного подразделения МЧС, который занимается тушением пожаров на разных объектах гражданского, промышленного и военного назначения. 

Около 40% россиян работают во время отпуска, из которых 21% делают это почти всегда, а 38% — время от времени. лавной причиной, по которой люди работают в период отпуска, является отсутствие замены/

В России каждому девятому сотруднику важно получить признание со стороны начальства, которое нередко выражается не только в похвале, но и в увеличении заработной платы или предоставлении возможностей для карьерного продвижения.

Специалисты ИНВЭБ отметили в докладе, что российский рынок труда отличается уникальной гибкостью в зарплатах и рабочем времени, в отличие от других экономических систем, где кризисы приводят к росту безработицы.