Личные качества в резюме: как заполнить раздел, чтобы заинтересовать работодателя
В резюме есть раздел "личные качества" где соискатель может рассказать о своём характере и трудовой дисциплине. В шаблонах резюме эта графа обычно отсутствует, но большинство работодателей считают эту информацию полезной, особенно если она подкреплена реальными примерами из практики. Это помогает понять, насколько кандидат соответствует требованиям, как он будет выполнять задачи и сможет ли адаптироваться в коллективе.
Ключевые навыки в резюме
Часто личные качества указывают в разделе "ключевые навыки".
Soft skills - это надпрофессиональные навыки, которые соответствуют личным качествам. Указание личных качеств в резюме является большим плюсом, если они не только перечислены, но и описаны с точки зрения их применения на прошлом месте работы и возможного использования на будущем месте. Например, если вы пишете, что коммуникабельны, то добавьте, как это помогло вам привлечь новых клиентов или партнёров.
Личные качества — это особенности, присущие человеку, которые могут меняться в процессе работы над собой. К ним относятся темперамент, характер, сила воли и эмоции.
Личные качества для резюме
Например, для бухгалтера ключевыми навыками будут знание основ бухгалтерского и налогового законодательства. А личными качествами — усидчивость, исполнительность, ответственность и внимательность к деталям.
В зависимости от сферы деятельности, личные качества, которые стоит указать в резюме, могут различаться.
Например, для специалистов по рекламе, маркетингу и PR важны такие качества как умение работать в команде, креативность и инициативность.
Домработнице необходимо быть хозяйственной, аккуратной, трудолюбивой и способной выполнять несколько задач одновременно.
Для спортивного педагога важны справедливость, честность, доброта, любовь к детям, гуманизм, ответственность и чувство долга. Кроме того, тренер должен быть примером моральной чистоплотности, повышенной ответственности за жизнь и здоровье воспитанников, а также за формирование их личности. Также он несёт ответственность перед своими воспитанниками за качество и результат своей работы.
Чтобы определить свои личные качества, вспомните, как вас характеризовали коллеги, подчинённые и руководитель. Проанализируйте сложные рабочие задачи и подумайте, какие ваши личные качества помогли вам преодолеть трудности. Составьте список, отметьте общие черты и сформируйте перечень личных качеств для резюме.
Личные качества и навыки для резюме примеры
Мы выделили 20 лучших личных качеств, которые можно указать в резюме: ответственность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность, нацеленность на результат, желание работать, грамотность, клиентоориентированность, организованность, трудолюбие, усидчивость, работоспособность, оперативность, добросовестность, обязательность, результативность, педантичность, скрупулёзность, компетентность и трудоспособность.
Чаще всего в резюме кандидатов из России встречаются такие личные качества как коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость и внимательность.
По мнению экспертов нашего сайта, при выборе личных качеств для резюме лучше ориентироваться не на самые популярные, а на те, которые указаны в конкретной вакансии.
Например, если работодатель ищет пиар-менеджера, который умеет работать в режиме многозадачности, то в резюме можно указать сильные навыки тайм-менеджмента, способность эффективно расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки, отличные организаторские способности, подтверждённую способность вести несколько проектов одновременно, обеспечивая качественные результаты, стрессоустойчивость.
Какие личные качества лучше не писать в резюме
Нежелательные личные качества зависят от вакансий, на которую вы претендуете.
Инженеру не следует указывать такие личные качества как религиозность или суеверность. Работодателю важно, чтобы специалист мог рационально мыслить и принимать решения на основе логики и фактов.
Врачу не стоит акцентировать внимание на личных качествах, связанных с эмоциональностью и впечатлительностью. Важно, чтобы врач умел сохранять спокойствие и хладнокровие в сложных ситуациях.
Учителю лучше избегать указания личных качеств, которые могут вызвать сомнения в его способности соблюдать профессиональную этику. Например, не стоит упоминать о своей строгости или требовательности, если это может быть воспринято как проявление неуважения к ученикам.
Для руководителя важно умение находить баланс между требовательностью и справедливостью. Поэтому не стоит писать о собственной жёсткости или мягкости характера, если эти качества могут повлиять на эффективность управления командой.
Важно помнить, что личные качества должны соответствовать требованиям вакансии и ожиданиям работодателя. Указание неподходящих качеств может привести к тому, что резюме будет проигнорировано или даже вызовет недоверие со стороны потенциального нанимателя.
Не стоит включать в резюме те личные качества, которые не имеют отношения к желаемой должности или не принесут пользы работодателю. Не стоит перечислять все свои навыки просто для количества — лучше сосредоточиться на тех, которые действительно важны и о которых вы сможете подробно рассказать на собеседовании, приводя примеры из своего опыта.
Как отразить личные качества в резюме
- Чтобы указать личные качества, внимательно изучите требования к вакансии и определите, какие качества хочет видеть работодатель у кандидата.
- Затем проанализируйте свои сильные стороны и навыки, а также попросите друзей и коллег охарактеризовать вас.
- Выберите те личные качества, которые могут заинтересовать работодателя и выделить вас среди других кандидатов. Не стоит перечислять стандартный список качеств, который не имеет отношения к вашим способностям.
- Добавьте до пяти-шести личных качеств в отдельный раздел или в список "Ключевые навыки". Формулируйте описание кратко и по существу, выделяя главное.
Правильно подобранные личные качества помогут вам выделиться среди других соискателей.
Например, вместо "скрупулёзность" лучше написать внимательность к деталям, а вместо трудолюбивость, нацеленность на результат.
Личные качества примеры
Миллион работ дает рекомендации, как заменить стандартные фразы о личных качествах, на более оригинальные формулировки. Однако не стоит просто копировать примеры из различных интернет источников и добавлять в своё резюме. Лучше внимательно изучите требования к вакансии и создайте уникальное описание качеств, которые соответствуют ожиданиям конкретного работодателя.
Личные качества для программиста
"Вдумчивость" - способен глубоко анализировать задачи, находить нестандартные решения и предотвращать возможные проблемы».
"Стремление к саморазвитию" - постоянно изучаю новые технологии, инструменты и фреймворки, читаю профессиональную литературу и посещаю конференции.
"Умение работать в команде" - умею находить общий язык с коллегами, понимать их точку зрения и учитывать её при разработке проекта / готов помогать другим членам команды, делиться своими знаниями и опытом.
«Аналитический склад ума - разбиваю сложные задачи на более простые, выявляю закономерности и делаю правильные выводы / способен быстро разобраться в чужом коде и найти ошибки, а также предложить эффективное решение проблемы.
Личные качества для менеджера по продажам
"Настойчивость" - не сдаюсь после первого отказа клиента, а продолжаю искать подход к нему / убедителен и способен убедить клиента в том, что продукт или услуга ему необходимы.
"Умение работать в команде" - способен эффективно взаимодействовать с коллегами, делиться опытом и знаниями, а также помогать другим членам команды в сложных ситуациях / создаю позитивную атмосферу в коллективе и мотивирую других сотрудников на достижение высоких результатов.
"Стрессоустойчивость" - способен сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения даже в самых сложных ситуациях.
Личные качества для руководителя
"Лидерство в крови" - умею вдохновлять своих подчинённых, ставить перед ними амбициозные цели и мотивировать их на достижение высоких результатов / готов создавать позитивную атмосферу в коллективе, поддерживать командный дух и поощрять инициативу сотрудников.
"Стратегическое мышление" - способен видеть общую картину, анализировать ситуацию и принимать взвешенные решения / умения разрабатывать долгосрочные планы развития компании, определять приоритеты и распределять ресурсы.
"Коммуникабельность" - легко нахожу общий язык с людьми, умею слушать и слышать других, а также доносить свою точку зрения / строю открытые и доверительные отношения с сотрудниками, партнёрами и клиентами.
"Ответственность" - беру на себя ответственность за результаты работы своей команды и компании в целом» / «не перекладываю вину на других, а ищу способы исправить ошибки и предотвратить их повторение.
"Адаптивность" - готов к изменениям и умею быстро адаптироваться к новым условиям / открыт для новых идей и подходов, готов экспериментировать и внедрять инновации.
Личные качества для учителя
"Терпение" способен сохранять спокойствие даже в самых сложных ситуациях, не раздражаться и не повышать голос на учеников / понимаю, что дети могут совершать ошибки, и готов помочь им исправить их».
"Любовь к детям" - искренне люблю детей, уважаю их как личностей и стремлюсь создать для них комфортные условия обучения / забочусь о своих учениках, интересуюсь их жизнью.
Личные качества для врача
"Внимательность" - способен тщательно проводить осмотр пациента, выявлять даже незначительные симптомы и назначать необходимые обследования / не упускаю из виду детали, которые могут повлиять на постановку диагноза и выбор метода лечения.
"Ответственность" - осознаю всю серьёзность своей работы и понимаю, что от моих решений зависит здоровье и жизнь пациентов / соблюдаю все стандарты медицинской помощи, не допускаю ошибок в назначениях и всегда готов взять на себя ответственность за свои действия.
"Коммуникабельность" - умею находить общий язык с пациентами, объяснять им сложные медицинские термины простым языком и поддерживать их в трудные моменты / создаю доверительные отношения с пациентами и помогаю им справиться со стрессом.
Личные качества для инженера и технолога
"Аналитический склад ума" - способен анализировать сложные технические задачи, выявлять проблемы и предлагать эффективные решения / могу быстро разобраться в новой технологии или оборудовании и применить свои знания на практике.
"Креативность" - способен мыслить нестандартно, находить новые способы решения задач и создавать инновационные продукты / открыт для новых идей и готов экспериментировать.
"Организованность" умею планировать свою работу, соблюдать сроки и выполнять задачи в соответствии с требованиями / слежу за порядком на рабочем месте и поддерживаю чистоту и порядок в документации.