На одно рабочее место сегодня приходится в среднем десять претендентов, причем большая часть вакансий сосредоточена в реальном секторе экономики. Страна остро нуждается в строителях и производственных работниках, для которых открыто свыше двух миллионов вакансий, как сообщил эксперт Сергей Колонтаев «Российской газете».

Сектор информационных технологий, напротив, сузился: количество вакансий сократилось, в то время как число резюме от начинающих специалистов с профильных курсов возросло. Отходят в прошлое времена, когда в IT брали едва ли не без опыта. Подобные тенденции наблюдаются в финансовой и юридической сферах, а также среди менеджеров среднего звена. Компании стремятся оптимизировать вспомогательные функции, перепоручая рутинные задачи нейросетям.

«Повального ухода специалистов нет, но ощутимый отток наблюдается. Уходят в основном многопрофильные работники без узкой специализации, зачастую – непосредственно на производство», – отмечает эксперт.

Он уточнил, что мужчины активно осваивают профессию сварщика, поскольку она обеспечивает высокий уровень дохода.

Среди наиболее востребованных профессий лидируют автомеханики, электромонтажники, операторы станков с числовым программным управлением, машинисты специализированной техники, а также монтажники и наладчики оборудования. Отдельное внимание эксперт уделяет сварщикам, отмечая: «Эта специальность стала популярной не только благодаря высоким зарплатам и ощутимому результату, но и потому, что в 2026 году Госдума официально внесла сварщиков в список наиболее дефицитных профессий в стране».

Нехватка квалифицированных кадров объясняется демографическими проблемами и сокращением миграционного потока, что обнажило кадровый дефицит на заводах и строительных площадках. Параллельно Центробанк последовательно снижал ключевую ставку, что способствовало смягчению условий кредитования. Строительная отрасль стабильно лидирует по числу открытых вакансий. Дополнительным фактором является и стремление людей к работе, приносящей видимый результат, а не просто к выполнению отчетности, к тому же заработок квалифицированного рабочего в некоторых регионах превосходит зарплату офисного сотрудника.

Переквалификация, как оказалось, доступнее, чем можно предположить. Обучение сварочному делу может занять от двух до четырех месяцев. По завершении выдается свидетельство о квалификации, после чего следует обязательная аттестация, поскольку работа сварщика строго регламентируется профессиональными стандартами. Для работы на объектах, подконтрольных Ростехнадзору, требуется удостоверение Национального агентства контроля сварки, которое имеет четыре уровня квалификации. Качество сварных швов контролируется различными методами, включая визуальный осмотр, ультразвуковую и радиографическую диагностику.