Выбираем профессию будущего

Чтобы быть востребованным и успешным в будущем, важно развивать навыки и знания уже сегодня.

Transferable skills - это полезные навыки, которые не привязаны к конкретной профессии и могут быть применены в разных областях. Они включают в себя:

  • умение работать с программным обеспечением;
  • основы программирования;
  • навык редактирования;
  • знание иностранных языков;
  • работу с большими данными (big data);
  • ораторские способности и др.

Профессии будущего

Согласно отчёту Всемирного экономического форума, в ближайшее десятилетие появится около 170 млн новых рабочих мест, но около 92 млн могут быть заменены развивающимся искусственным интеллектом. Чтобы быть востребованным, нужно следить за тенденциями и развивать необходимые навыки.

Сегодня растёт спрос на специалистов по обработке больших данных, финтех-инженеров, специалистов по машинному обучению, строителей, продавцов, профессионалов по уходу за больными.

К 2030 году 39% ключевых навыков, требуемых на рынке труда, изменятся.

В топ-10 наиболее востребованных навыков входят:

  1. Цифровая грамотность и IT-навыки. К 2025 году более 75% рабочих мест будут требовать базовых знаний в области информационных технологий.
  2. Критическое мышление и аналитические способности. В эпоху избытка информации критическое мышление становится ключевым навыком.
  3. Эмоциональный интеллект. В условиях удалённой работы и виртуальных команд этот навык становится особенно важным.
  4. Креативность и инновационное мышление. С развитием автоматизации креативность становится одним из самых востребованных навыков.
  5. Управление проектами. Навыки планирования и управления проектами, умение разрабатывать и внедрять изменения, способность эффективно распределять ресурсы и контролировать выполнение задач.
  6. Коммуникационные навыки. Способность эффективно общаться и работать в команде становится неотъемлемым навыком в условиях глобализации и удалённой работы.
  7. Гибкость и адаптивность. Позитивное отношение к изменениям и нововведениям, способность адаптироваться к новым условиям и требованиям.
  8. Лидерские качества. Умение вдохновлять команду и брать на себя ответственность.
  9. Экологическая грамотность. 
  10. Межкультурная компетентность. 

Адаптивность

Адаптивность - это способность быстро приспосабливаться к новым обстоятельствам, руководителям, правилам и технологиям. Низкая адаптивность может стать причиной незапланированных увольнений.

Под адаптивностью подразумеваются:

  • самообладание;
  • нечувствительность к критике;
  • способность восстанавливать ресурсное состояние;
  • готовность воспринимать обратную связь и оперативно на неё реагировать;
  • умение работать в неидеальных условиях.

Дополнительные рекомендации по подготовке к профессиям будущего:

  1. Следите за новостями и тенденциями в области технологий и рынка труда.
  2. Развивайте навыки, которые будут востребованы в будущем.
  3. Будьте готовы к постоянному обучению и переквалификации.
  4. Работайте над развитием soft skills, таких как коммуникабельность, умение работать в команде, эмпатия.