Статьи
Статьи 41—60 из 566
        
        19.05.2025
        
С началом летнего сезона в Санкт-Петербурге количество резюме увеличилось на 25%, и 564 тысячи жителей выразили желание найти работу.
    
        
        19.05.2025
        
В крупных городах избыточное количество аптек создает дефицит квалифицированных фармацевтов из-за низкой мотивации выпускников работать в этой сфере.
    
        
        17.05.2025
        
Сенатор Сергей Муратов предложил заменить трудовых мигрантов роботами, считая, что инвестиции в роботизацию принесут больше пользы, чем адаптация мигрантов.
    
        
        16.05.2025
        
Министр труда Антон Котяков уверен, что распределение праздничных и нерабочих дней в 2026 году будет удачным.
    
        
        15.05.2025
        
Как подготовиться к профессиям будущего? Чтобы быть востребованным и успешным в будущем, важно развивать навыки и знания уже сегодня.
    
        
        14.05.2025
        
Кондитер — профессиональный повар, который создаёт кондитерские изделия и десерты. Он занимается приготовлением различных видов теста, начинок, кремов, декора, выпекает и украшает продукцию.
    
        
        13.05.2025
        
Примерно 42% молодых специалистов в возрасте 18-25 лет готовы оставаться в одной компании более пяти лет, если работодатель удовлетворяет их основным требованиям.
    
        
        13.05.2025
        
Сотрудники в России имеют право на компенсацию, если они заболели простудой из-за низкой температуры в офисе. Работодатели могут быть оштрафованы на сумму до 80 тысяч рублей за несоблюдение температурного режима в офисных помещениях.
    
        
        13.05.2025
        
В будущем Россия может перейти на четырёхдневную рабочую неделю благодаря внедрению новых технологий и гибкой занятости, включая дистанционную работу. Такой переход будет постепенным и без жёсткого регулирования.
    
        
        13.05.2025
        
Треть россиян не хотят делиться данными бывшего работодателя. 40% сотрудников считают возможным использовать конфиденциальную информацию с прошлой работы в новой компании.
    
        
        09.05.2025
        
Врач Марат Фаррахов предупредил, что длительная работа ночью и нерегулярный график могут вызвать серьёзные проблемы со здоровьем.
    
        
        09.05.2025
        
В России резко возрос спрос на тренеров по искусственному интеллекту: за последний год количество вакансий с терминами «AI-тренер» и «обучение ИИ» увеличилось почти в три раза.
    
        
        09.05.2025
        
С мая 2025 года в силу вступили несколько новых законов и нормативных актов.  Создание открытого реестра должников, введение ограничений на переводы средств свыше 100 тысяч рублей и значительное увеличение штрафов за нарушения правил дорожного движения. 
    
        
        08.05.2025
        
ФНС заявила о положительном влиянии самозанятости на бюджет. Доходы от налога на профессиональный доход новых самозанятых стабильно превышают прежние налоговые поступления. 
    
        
        06.05.2025
        
Вопрос о том, стоит ли менять работу раз в три года или придерживаться другого графика, является сложным и многогранным. Рассмотрим аргументы за и против частых смен работы на разных этапах жизни.
    
        
        05.05.2025
        
Кадровики развеяли мифы о безответственности поколения Z, подчеркнув их прагматичный подход к работе и финансам.
    
        
        05.05.2025
        
Некоторые российские подростки успешно совмещают учёбу с открытием собственного бизнеса. К 12–14 годам они уже осознают ценность денег, имеют мечты и часто достигают финансовой независимости, поддерживая своих родителей.
    
        
        04.05.2025
        
В мае аванс может быть ниже обычного из-за особенностей расчёта, связанных с количеством и стоимостью рабочих дней. 
    
        
        04.05.2025
        
Более 40% россиян выступают против проведения субботников на работе, при этом 43% поддерживают запрет на принудительные субботники.
    
        
        30.04.2025
        
К концу 2024 года кадровый дефицит в России достиг рекорда: крупным и средним компаниям необходимо дополнительно 7,6% работников от текущего числа сотрудников.
    