Статьи

Более 40% россиян выступают против проведения субботников на работе, при этом 43% поддерживают запрет на принудительные субботники.

К концу 2024 года кадровый дефицит в России достиг рекорда: крупным и средним компаниям необходимо дополнительно 7,6% работников от текущего числа сотрудников.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что до 2030 года в России нужно подготовить или вернуть в профессию около 200 тысяч школьных учителей.

77% офисных работников в России сталкиваются с переработками: 31% делают это регулярно, а 46% — периодически.

Особенности оплаты труда в праздничные дни и майские праздники по Трудовому кодексу РФ. Работа в праздничные и выходные дни оплачивается в двойном размере.

В 2024 году иностранные компании значительно расширили набор российских IT-специалистов, увеличив его вдвое. При этом российские специалисты пользуются спросом не только у работодателей из Азии, но и у компаний из Европы и США.

Согласно опросу 5000 россиян в возрасте от 18 до 55 лет, более половины респондентов хотят получать зарплату в иностранной валюте, с предпочтением доллара (33%), евро (28%) и юаня (20%), в то время как только 8% предпочли бы рубли.

Бывший разработчик OpenAI и эксперт по безопасности ИИ высказал тревожные предположения о будущем искусственного интеллекта. Читайте основные идеи его прогноза.

Данные проведенного опроса среди работников по поводу как они относятся к начальству весьма интересны и показывают сложную картину отношений между подчиненными и их руководителями в России. Уважение, как наиболее распространенное чувство, может свидетельствовать о том, что многие сотрудники видят профессию руководителя как нечто достойное уважения.

Выбор профессии является одним из ключевых этапов в жизни каждого человека. Однако бывает так, что в какой-то момент человек сталкивается с затруднениями в выборе своей будущей профессии и не ясно, чем бы он хотел заниматься.

Государство защищает права женщин с детьми, предоставляя им особые льготы и условия труда. Необходимость защищать трудовые права женщин с детьми является крайне важной задачей. Это не только помогает поддерживать благосостояние семей, но и создает более справедливую и инклюзивную рабочую среду.

Министр просвещения Сергей Кравцов определил максимальную нагрузку для педагогов, а полномочный представитель президента России в Северо-Кавказском федеральном округе Юрий Чайка подчеркнул актуальность проблемы нехватки учителей.

По мнению Анатолия Баранова из Центрального Совета Независимого профсоюза «Новый Труд», пенсионеры сохраняют конкурентоспособность на рынке труда, особенно в сферах, где важна высокая квалификация, например, в первичном звене здравоохранения.

Специалист по закупкам — это профессионал, отвечающий за процессы приобретения товаров и услуг для компании. Он анализирует рынок, выбирает поставщиков, ведет переговоры по условиям закупки, контролирует выполнение контрактов и управляет запасами.

Школа, построенная «Газпромом» на намывных территориях Васильевского острова в Санкт-Петербурге, ведёт активный поиск сотрудников для уборки: дворников и уборщиков.

Нейросети и искусственный интеллект станут обязательными навыками для работников. Российские компании вкладываются в образовательные проекты для сотрудников, так как обучение цифровым навыкам актуально, а нейро грамотность (взаимодействие с ИИ) может стать обязательным требованием в будущем.

Министерство просвещения одобряет законопроект, который разрешает переподготовку и повышение квалификации педагогов только в государственных учреждениях.

В России растёт число родителей, поддерживающих трудоустройство детей с 14 лет. Недавно внесенные изменения в Трудовой кодекс предусматривают право работодателей привлекать детей с 14 лет к работам в выходные дни на летних каникулах.

Выделены пять профессий, которые будут востребованы среди абитуриентов в ближайшие годы. Ожидается, что в 2025 году интерес к этим специальностям вырастет благодаря текущим трендам.

В соответствии с действующим законодательством работодатели, имеющие более ста сотрудников, обязаны выделять квоты для лиц, испытывающих трудности при поиске работы после СВО. Размер квот составляет один процент от среднесписочной численности работников.