Статьи

Силуанов объяснил, почему пенсионеры не идут работать. Большинство пенсионеров не работают, так как пенсии регулярно индексируются, а также по состоянию здоровья и из желания ухаживать за внуками.

Технологический суверенитет России требует сегодня динамично браться за кадровый вопрос, возникший в электронной отрасли страны, где дефицит составляет сейчас порядка 20-25%, ситуация сложная, но решаемая.

«Есть три вида — это «крысить», «хрючить» и «копытить». Значит «крысить» — это налетели, съели, побежали на другую кучу, «хрючить» — это когда корыто есть и все припадают к нему и отгоняют друг друга. А «копытить» — это вот когда олень из-подо льда добывает кусочек ягеля, долго стучит, выковыривая, и так далее....

«Спортсмен выигрывает чемпионат России. На следующий год его ставка — 30—40 тыс. рублей в месяц. Выиграл «Европу» — 60—70 тыс., «мир» — 100 тыс., Олимпиаду — 120—130 тыс. Обязательное условие: ты должен продолжать тренироваться». Атлеты должны получать приличную зарплату, потому что тренируются с утра и до ночи.

К 2030 году потребность в работниках снизится в сельском хозяйстве, торговле, финансах и страховании, ожидает Минэкономразвития. Совокупное сокращение спроса на труд в этих отраслях ведомство оценило более чем в 700 тыс. человек

По итогам 2022 года показатель производительности труда в РФ снизился на 3,6%, продемонстрировав максимальное падение за период с 2009 года, следует из данных Росстата. К этому привело сокращение ВВП в сочетании со снижением уровня безработицы в стране.

С 1 октября вступил в силу закон, позволяющий ИП привлекать на работу осужденных к принудительному труду.

Приказом министра обороны Сергея Шойгу был утвержден перечень болезней, при которых нельзя служить по контракту в ВС РФ ограниченно годным в период мобилизации, военного положения и в военное время. Документ был опубликован на официальном портале правовых актов 13 сентября 2023 года.

Эксперты ВШЭ назвали отрасли с наибольшей кадровой уязвимостью Зарплаты в промышленности растут, но этого недостаточно для решения проблемы с кадрами.

Глава Минтруда предположил, что рост продолжительности рабочей недели связан с дефицитом кадров

Роль женщин на рынке труда увеличивается по мере сокращения рождаемости. На фоне дефицита кадров у работодателей растет заинтересованность в привлечении к труду лиц старшего возраста.

Отмеченный гражданами рост конфликтной активности на работе, вызванный как политическими стрессами, так и «гибридным» режимом, дорого обходится работодателям.

В России сложился рекордный дефицит рабочих рук в производстве электроники. Российские компании по производству электроники начали гонку за специалистами из-за рекордного кадрового дефицита.

Россия столкнулась с новой проблемой. Российские предприятия испытывают острейшую нехватку кадров за последние 25 лет. Работодатели уверяют: они готовы достойно платить и самостоятельно воспитывать специалистов. Самый проблемный в этом плане — реальный сектор.

C 1 мая 2023 года на территории России начнется «охота» на таких россиян, которые получают заработную плату неофициально, а точнее в «сером» виде. Нередко различные компании и предприятия, чтобы платить меньше налогов и тем самым экономить деньги, выплачивают своим сотрудникам заработную плату официально в минимальном размере, а все остальные деньги выдают в наличном виде «в конверте».

Показатели прошлого квартала дефицитные впервые с 1998 года. Больше всего от нехватки кадров страдают обрабатывающие производства, компании сфер водоснабжения, хранения и транспортировки.

Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, около трети работодателей готовы предложить руководителям доход, превышающий средние показатели рынка. 40% компаний планируют индексировать оклады в 2023 году.

На российском рынке труда сложился рекордный дефицит соискателей. В первом квартале на одну вакансию претендуют 4 соискателя. В Ленобласти в среднем на одно вакантное место откликается 3 человека, что является отклонением от нормы.

Альтернативная гражданская служба — особый вид трудовой деятельности в интересах государства, осуществляемой гражданами вместо военной службы по призыву. Длится она дольше, чем срочная: 18 или 21 месяц. Минтруд России формирует списки ежегодно в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.12.2003 «Об организации альтернативной гражданской службы».

Число желающих получать зарплату в конверте в ближайшее время вырастет. Из-за снижения уровня вознаграждения сотрудники могут сами просить переводить часть зарплаты в серую схему, чтобы за счет этого увеличить доход. Но работодатели на такое соглашаются очень редко.